ФНС опубликовала форму заявления для освобождения от страховых взносов ИП (не для всех, разумеется)

Что случилось?

Первоначальные данные

Если у индивидуального предпринимателя имеются наемные работники, он должен перечислять взносы на травматизм.

Их расчет осуществляется на основании действующего тарифного плана, а также с учетом существующих скидок или надбавок.

Тариф по общему правилу зависит от того, какой деятельностью занимается индивидуальный предприниматель или организация. При этом ФСС имеет право установить дополнительные скидки или надбавки.

Чтобы компания получила право на осуществление взносов на льготных условиях, осуществляется сравнение ее показателей безопасности труда со среднеотраслевыми значениями.

Читайте также:  Обязательный аудит в 2021 году: критерии, условия, сроки

Принимая решение о предоставлении скидки, работники ФСС принимают во внимание следующие показатели:

• количество страховых случаев, приходящихся на 1000 работающих человек;
• общие расходы, которые пришлось понести ФСС на выплату по страховым случаям у работодателя, а также общая сумма начисленных взносов;
• количество дней нетрудоспособности, которые пришлись на один страховой случай.

Сегодня индивидуальные предприниматели могут рассчитывать на получение скидки на 2021 год. Для этого им необходимо подать заявление в ФСС до 1 ноября 2021 года.

Заявка будет рассмотрена. Если ее удовлетворят, в грядущем периоде предприниматель должен будет платить взносы в меньшем размере.

При этом разрешается подать заявление непосредственно 1 ноября 2020 года. Выполнение действия не будет являться нарушением срока.

Кто имеет право подать заявку

Рассчитывать на скидку может любая организация или индивидуальный предприниматель, но только при выполнении следующих условий:

• на момент подачи заявления у страхователя не имеется задолженности по взносам на травматизм;
• предприниматель производит оплату взноса без задержек;
• компания была зарегистрирована и фактически функционирует три и более года;
• в организации не имеется случаев со смертельным исходом.

Если во время осуществления трудовой деятельности работник скончался в результате наступления страхового случая, и в произошедшем отсутствует вина третьих лиц, рассчитывать на получение скидки не стоит.

Возможность произведения взносов на льготных условиях — это право предпринимателя, а не обязанность.

Если по какой-либо причине он не хочет снизить размер отчислений, закон не заставляет обращаться в ФСС с заявлением.

Автоматическое снижение величины взносов даже при наличии права на скидку осуществлено не будет.

Срок предоставления заполненного бланка

Обратиться в ФСС с заявлением необходимо не позднее 1 ноября года, который предшествует периоду взносов. Так, если человек хочет получить скидку в 2021 году, он должен подать заявление в 2020 году.

Если действие не будет осуществлено, привилегию в течение следующего периода не предоставят. Закон позволяет подавать заявление до 1 ноября включительно.

Так, если человек обратится в ФСС в этот день, это не будет являться нарушением. Работники учреждения не имеют права отказать в предоставлении скидки. Если заявка будет подана 2 ноября 2021 года, получить скидку в 2021 году не удастся.

Правовая база

Предоставление скидки осуществляется строго в соответствии со нормами действующего законодательства.

Если человек хочет произвести расчёт на льготных условиях, предварительно стоит ознакомиться с:

ФЗ №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев» от 24 июля 1998 года	Содержит весь перечень норм, в соответствии с которыми осуществляется социальное страхование работников и предоставление выплат. Здесь же оговаривается, кто обязан производить взносы в ФСС, а также фиксируются особенности осуществления действия. Нормативно-правовой акт определяет размер единовременной и ежемесячной страховой выплаты. Работодатель не имеет права отклоняться от установленных сроков. Нарушение норм закона чревато привлечением к ответственности
Постановление Правительства РФ №524 “Об утверждении правил установления страхователям скидок” от 10 декабря 2016 года	Фиксирует правила, в соответствии с которыми человек может рассчитывать на снижение количества денежных средств, которые он обязан заплатить в ФСС за работников
Приказ Минтруда РФ №177-н «Об утверждении административного регламента предоставление ФСС услуги по установлению скидки к страховому тарифу» от 6 сентября 2012 года	Определяет круг лиц, которые могут выступать в роли заявителя, а также утверждает стандарт предоставления госуслуги. Приложением к приказу выступает бланк заявления, который необходимо заполнить, чтобы получить скидку

Как изменилась форма заявления в ФСС

Заявителями на получение госуслуги по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются страхователи — юрлица любой организационно-правовой формы (в том числе иностранные организации, осуществляющие свою деятельность в России и нанимающие граждан РФ) либо физические лица, нанимающие лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Все они ежегодно должны направлять в территориальные органы ФСС по месту регистрации заявления об установлении тарифов на травматизм на будущий год.

Читайте также:  Форма ИНВ-6. Акт инвентаризации расчетов за товарно-материальные ценности, находящиеся в пути

В этом году заявление следует подавать в обновленной форме. В нее добавлено поле для указания КПП, а также новая таблица. В таблице страхователи должны указывать суммы:

• страховых взносов на травматизм, начисленных к уплате за предыдущие отчетные периоды, а также за последние 3 месяца текущего отчетного периода;
• расходов, не принятых органами ФСС к зачёту;
• средств, полученных от ФСС за предыдущие отчётные периоды и 3 месяца текущего;
• излишне уплаченных или взысканных страховых взносов, не зачтенных или не возвращенных на момент подачи заявления;
• расходов на оплату страхового обеспечения за предыдущие отчётные периоды и 3 месяца текущего;
• страховых взносов, уплаченных за предыдущие отчётные периоды и 3 месяца текущего;
• списанной задолженности страхователя.

Сколько денег можно вернуть

ФСС не вернёт на счёт уплаченные взносы, но расходы можно зачесть в счёт предстоящих платежей.

Уменьшение взносов ограничено. Предельную сумму можно рассчитать по формуле:

Лимит расходов = (Взносы на травматизм в 2021 — Расходы на выплату больничных по несчастным случаям и профзаболеваниям, оплату отпусков сверх ежегодного, проезда для лечения в 2019) × 20 %

Пример расчёта

Условия В ООО «Рассвет» 1 100 сотрудников. Деньги на лечение предпенсионеров не направляли. За 2021 год организация перечислила:

• взносы на травматизм в ФСС — 252 605 тыс. рублей;
• на выплату больничных по несчастным случаям на производстве и профзаболеваниям, оплату допотпусков и проезда — 3 978 тыс. рублей.

Максимальная сумма финансирования составит

(252 605 — 3 978) × 20 % = 49 725,4 тыс. рублей

Те, у кого меньше 100 работников и в 2018–2019 гг. не было финансирования предупредительных мер, лимит рассчитывают иначе:

Лимит расходов = (Взносы на травматизм в 2017–2019 — Расходы на выплату больничных по несчастным случаям и профзаболеваниям, оплату отпусков сверх ежегодного, проезда для лечения в 2017–2019) × 20 %

Пример расчёта

Условия .

В ООО «Полдень» 55 сотрудников. В 2021 и 2021 гг. организация не получала финансирования. Деньги на лечение предпенсионеров не направляли. За 2017–2019 год организация перечислила:

• взносы на травматизм в ФСС 2021 — 54 300 рублей;
• взносы на травматизм в ФСС 2021 — 56 500 рублей;
• взносы на травматизм в ФСС 2021 — 56 600 рублей.
• на выплату больничных по несчастным случаям на производстве и профзаболеваниям, оплату допотпусков и проезда — 0 рублей.

Максимальная сумма финансирования составит

(54 300 + 56 500 + 56 600 — 0) × 20 % = 33 480 рублей

В обоих случаях действуют дополнительные условия:

Читайте также:  Как учесть расходы на приобретение электронной подписи

• лимит увеличивается с 20 до 30 %, если страхователь планирует направить средства на санаторно-курортное лечение предпенсионеров и работающих пенсионеров;
• полученную сумму можно использовать полностью, только если она не превышает страховые взносы от несчастных случаев и профзаболеваний, которые работодатель заплатит в ФСС в 2020 году.

Елена Шлапак комментирует:

несмотря на кажущуюся простоту расчета, мы всё-таки рекомендуем не считать сумму финансового обеспечения предупредительных мер самостоятельно, а обратиться за расчётом в филиал по месту регистрации предприятия в качестве страхователя.

Как изменился порядок приема заявлений

ФСС изменил порядок установления скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Срок принятия решения специалистами ФСС об установлении скидки теперь зависит от суммы начисленных взносов за предыдущий год. Пороговая сумма изменилась. Заявление рассмотрят:

• при сумме взносов до 15 млн рублей (было 6 млн рублей) включительно — за 10 рабочих дней с даты принятия;
• при сумме взносов более 15 млн рублей (было 6 млн рублей) — за 18 рабочих дней.

Решение об установлении страхователю скидки на очередной финансовый год орган ФСС должен принять не позднее 1 декабря текущего финансового года.

Поводов для отказа в приеме документов на скидку у ФСС стало больше. Теперь не примут заявление, которое не соответствует установленной форме. Откажут и тем заявителям, которые не имеют с собой документа, подтверждающего личность или полномочия представителя организации.

Отказ ФСС в приеме заявления

Соцстрах дополнил перечень причин, по которым можно отказать в приеме документов на предоставление скидки по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Основанием для отказа являются:

• заявление не соответствует установленной форме;
• подача документов после окончания срока (после 1 ноября);
• выявление недействительности электронной подписи страхователя;
• отсутствие документа удостоверяющего личность заявителя и его полномочия страхователя.

Как подать документы в ФСС

Заявление со всеми документами подайте до 1 октября 2021 года. Это можно сделать в бумажной форме, доставив документы лично в ФСС, отправив по почте или через МФЦ. В электронном виде документы подают через портал «Госуслуги», подписав УКЭП. С простой электронной подписью отправить документы тоже можно, но придётся продублировать их в ФСС в бумажной форме.

Срок подачи заявления на финансирование предупредительных мер продлён до 1 октября, но всё же не откладывайте на конец сентября. Лучше обратиться с заявлением пораньше, чтобы была возможность доработать документы или погасить выявленные пени, штрафы и недоимку, — сообщает Елена Шлапак.

Срок принятия решения зависит от суммы взносов, которые организация начислила в прошлом году:

• до 25 млн рублей включительно — 10 рабочих дней;
• больше 25 млн рублей — 18 рабочих дней, так как территориальное отделение должно согласовать решение с ФСС.

Организации откажут в возмещении расходов на коронавирус за счет ФСС, если она подготовила не все документы или указала в них неверную информацию, не погасила недоимку, пени или штрафы по взносам. Ещё один риск — ФСС распределит все предусмотренные бюджетом средства и вам денег просто не хватит.

ФСС не имеет права отказывать по другим причинам. Если все подготовлено верно и вовремя, но сотрудники отделения отказывают в финансировании, можно пожаловаться руководителю территориального отделения или в ФСС в установленном порядке (раздел V приказа ФСС от 07.05.2019 № 237).

Кто может получить скидку

Получить скидку на 2021 год может вправе любая организация или ИП (страхователи) при одновременном соблюдении следущих условий.

• страхователь (организация или ИП) зарегистрирован и фактически действует три года или более;
• страхователь вовремя платит текущие взносы «на травматизм»;
• на дату подачи заявления нет долгов по взносам «на травматизм»;
• не имеет страховых случаев со смертельным исходом.

Бесполезно подавать заявление о скидке, если в предшествующем году у вас были страховые случаи со смертельным исходом не по вине третьих лиц

При этом полагаем целесообразным обратить внимание: организация или ИП не обязаны обращаться в ФСС за скидкой до 1 ноября 2021 года, если не желают ее получать в 2017 году. Соответственно, не предусмотрено никакой ответственности за непредставление заявления до 1 ноября 2021 года. Но если же представить заявление после 1 ноября, то скидку на 2021 год не установят

Заявление на возмещение из ФСС — это письменное обращение страхователя с просьбой возместить затраты на оплату пособий из Соцстраха. В 2021 году обращение подают только по двум выплатам: на погребение и на дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. 

23 июля 2021

Бесплатно найти и скачать образцы этого документа в КонсультантПлюс

Скачать бланк заявления в ФСС на возмещение расходов ФСС в 2021 году на выплату пособия на погребение

Скачать бланк обращения в ФСС на компенсацию расходов по оплате дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами

Скачать образец заявления на возврат денежных средств из ФСС в 2021 году по пособию на погребение

Скачать образец заявления в ФСС о возмещении расходов в 2021 году на оплату выходных по уходу за детьми-инвалидами

Скачать образец заявления в ФСС на возмещение по больничному листу в 2021 году за 2020

Общие правила в 2021 году

Ключевая обязанность всех страхователей — своевременное начисление и уплата страхового обеспечения в пользу трудящихся граждан. За счет взносов ВНиМ формируются средства Фонда социального страхования, за счет которого оплачиваются больничные, декретные и иные категории социальных пособий.

Первые три дня больничного листа оплачивает наниматель, остальное — траты внебюджетного фонда. Это правило действует исключительно при заболевании самого работника. Например, при начислении декрета или ежемесячного пособия по уходу за детьми суммы выплат полностью компенсирует Соцстрах.

ВАЖНО! В 2021 году все регионы РФ перешли на систему прямых выплат (ПП РФ № 2375 от 30.12.2020). Это означает, что соцвыплаты и пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам оплачивает Фонд социального страхования. Работодатель перечисляет средства только за первые 3 дня болезни. Зачетная система больше не действует: Соцстрах не возмещает деньги работодателю, а рассчитывается с застрахованными лицами самостоятельно.

Но есть и исключения. В 2021 Фонд социального страхования продолжает компенсировать страхователям расходы на выплату пособия на погребение и оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом.

Когда организация вправе возместить деньги из ФСС

В 2021 году правила, как написать заявление в ФСС о получении компенсации, изменились. Обращения по возмещению больничных листов, соцпособия по беременности и родам, начисленные и выплаченные в 2021 г., страхователи не подают. Оплату производит Соцстрах: компенсация страхователю не выплачивается.

ВАЖНО! Не принимается к возмещению и сумма пособия, которую работодатель оплачивает за счет собственных средств (за первые три дня болезни работника).

И если подать заявку на возмещение выплат по временной нетрудоспособности за 2021 г. нельзя, в Фонд разрешено обратиться за компенсацией пособия, назначенного и выплаченного в прошлом, 2020, году. Если на конец 2020 г. за Соцстрахом образовалась задолженность, страхователь вправе компенсировать затраты и подать заявку на возмещение, приложив сопроводительные документы. Предельных сроков для обращения за уже выплаченной компенсацией не установлено.

Кроме того, в 2021 страхователи вправе возместить расходы на выплату пособия на погребение и оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом. Порядок обращения ничем не отличается от действующего ранее.

Какие документы подать на возмещение

Для восстановления средств, выплаченных на погребение, придется подготовить специальный пакет документов для Фонда социального страхования:

• заявление о возмещении от страхователя;
• копия справки о смерти;
• копия документа, подтверждающего выплату соцпособия;
• копия приказа о приеме и увольнении сотрудника.

Для возмещения выплаты на дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом подайте в Соцстрах:

• заявку на компенсацию;
• заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных;
• копию документа, подтверждающего выплату соцпособия;
• копию документа, подтверждающего выплату страховых взносов.

Для компенсации соцпособия о временной нетрудоспособности за прошлый, 2020, год заполните следующие бумаги:

• заявление на компенсацию;
• справку-расчет;
• расшифровку расходов или расчет по форме 4-ФСС;
• копии подтверждающих документов. Это копии листков нетрудоспособности, справок о рождении детей, справок о постановке на учет на ранних сроках беременности и так далее. То есть те документы, на основании которых производилась выплата соцпособия.

ВАЖНО! Форма заявки на компенсацию в 2021 году тоже поменялась. С 02.05.2021 действуют бланки заявления из приказа ФСС № 26 от 04.02.2021. Все обращения за компенсацией по соцпособию на погребение и выплатам по дополнительному выходному составляют по новой форме. А вот заявку на компенсацию выплат по нетрудоспособности за прошлый год необходимо оформлять на старом бланке — из письма ФСС РФ № 02-09-11/04-03-27029 от 07.12.2016.

Важное о сроках

Срок подачи заявления о возмещении не установлен. Страхователь вправе обратиться за любой отчетный период при наличии документально подтвержденных оснований. Нет никаких ограничений, сколько заявлений при возмещении ФСС за два года и более. Страхователь не ограничен по срокам.

Фонд рассмотрит обращение в течение 10 календарных дней и возместит средства. Но только при условии, что страхователь предоставил весь пакет необходимых документов.

ВАЖНО! Срок проверки продлят, если контролеры Фонда запросят дополнительную информацию. Или по обращению назначат камеральную или выездную проверку. Деньги возместят только по окончанию проверок.

Как составить заявление

Рекомендации, как заполнить приложение к заявлению на возмещение расходов ФСС за 2020 г., представлены в письме № 02-09-11/04-03-27029. Обращение в Соцстрах содержит обязательные реквизиты:

• наименование и адрес места нахождения страхователя;
• регистрационный номер страхователя;
• сумму средств, заявленную к возмещению.

Так выглядит заявка, которую страхователи подают в 2021 г., чтобы возместить прошлогодние расходы.

Правила, как заполнить заявление на возмещение ФСС по форме 2021 года, закреплены в приказе № 26. В заявках необходимо заполнить сведения о страхователе и получателе соцпособия. Актуальный образец заявки на компенсацию оплаты дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами в 2021:

Как подать заявление

Способ предоставления документов на восстановление затрат в ФСС не установлен на законодательном уровне. Работодатели направляют заявление и сопроводительные бумаги почтой либо подают лично. Не запрещено обратиться в электронной форме, например, направив бумаги по защищенным каналам связи. Для электронного документооборота требуется заверить документы цифровой подписью.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ 😼 Выбор редакции 5 мая 2021

1 253

Платежи в соцстрах обязательны, если в компании работает хотя бы один наемный сотрудник. Причем не имеет значения, как он оформлен: в штат или по договору ГПХ.

Для чего нужны страховые взносы и кто должен их платить?

Они необходимы, чтобы при наступлении страхового случая работник получил все полагающиеся по закону выплаты.

Существует 2 вида взносов в ФСС:

1. Социальные — оплата больничных, декретных
2. Травматизм — несчастные случаи на производстве, профзаболевания

Примечание: первый из них подчиняется Налоговому кодексу (статья 34). Второй — травматизм — регулируется ФЗ № 125 и ФЗ № 179.

Плательщики взносов — организации, предприниматели (ИП, ЧП, ООО, частнопрактикующие специалисты — адвокаты, медики), то есть все те, кто имеет официально работающих сотрудников: в штате или занятных на подрядных работах.

До 2021 года все соцвыплаты (больничные, декретные, травматизм) работники получали от работодателя. С этого года порядок изменился: теперь деньги ФСС будет платить напрямую.

Что касается размера выплат: социальные зависят от величины зарплаты и стажа, а возмещение за полученный травматизм регламентируется тарифами. Они отличаются в зависимости от вида деятельности: чем выше класс профессионального риска, тем больший процент начисляется.

В 2021 году тарифы остались на уровне 2020 года. Предполагается, что такими они сохранятся до 2023 года. Основание — ФЗ № 434 от 22.12.2020 года. Однако здесь есть нюанс: в феврале 2021 года была проведена индексация, и фактический размер взносов вырос на 3,8% по сравнению с предыдущим годом.

С каких выплат делают взносы?

Страховые взносы начисляются на все выплаты, которые наниматель перечисляет работнику:

1. зарплата;
2. премия;
3. отпускные, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и прочее

Примечание: отчисления делаются даже в том случае, когда зарплата работникам выдается продукцией.

Если сотрудник работает на фирме по договору ГПХ, взносы уплачиваются только тогда, когда это указано в соглашении. Но есть выплаты, на которые страховые взносы не начисляются. Все они установлены законодательством (ФЗ № 125, в ред. от 08.12.2020 года). Так, взносами не облагаются:

1. пособия;
2. компенсационные выплаты при увольнении, возмещении вреда, оплате жилья и питания;
3. единовременная помощь;
4. призы, доплаты к пенсиям;
5. оплата обучения работников, связанная с производственной необходимостью.

Но есть и спорные моменты. Они касаются начислений на доходы, не связанные с получением зарплаты (компенсация путевок, материальное вознаграждение, приуроченное к юбилею сотрудника и подобное). Страхователи считают, что эти выплаты не должны облагаться взносами. Однако ФСС с этим не согласен. Поэтому часто эти споры доходят до арбитражного суда, но вынесенные им решения тоже оказываются противоречивыми.

Взносы на травматизм

Предприятие регулярно перечисляет деньги в ФСС на случай травматизма. Это нужно для того, чтобы при наступлении страхового случая работник получил материальную компенсацию, которая позволит ему поправить здоровье.

Платежи производятся индивидуально на каждого сотрудника. Сумма, которую предприятие обязано перечислять в Фонд, зависит от тарифа. В свою очередь тариф определяется степенью опасности производства: компания, специализирующаяся на предоставлении юридических консультаций будет платить меньше, чем руководство завода по изготовлению химических удобрений.

Определение страхового тарифа

Чтобы определить тариф, по которому будут уплачиваться взносы на травматизм, нужно ориентироваться на класс, к которому относится основная деятельность предприятия (список ОКВЭД).

Руководитель предприятия ежегодно до 15 апреля подает сведения о подтверждении своей основной деятельности в ФСС. Для этого нужно:

1. составить заявление о подтверждении деятельности;
2. подготовить справку—подтверждение;
3. оформить пояснительную записку к балансу за прошедший год (малым предприятиям разрешается не предоставлять этот документ).

Если компания совмещает несколько видов деятельности, то в качестве основной указывается та, по которой за год был получен наибольший доход.

Если сведения не будут переданы, то ФСС самостоятельно назначит тариф, основываясь на степени рисков деятельности, указанной в отношении организации в ЕГРЮЛ. При этом выберут самую высокую ставку, по которой придется делать отчисления весь отчетный период — оспорить решение, принятое Фондом, невозможно (ПП № 551 от 17.06.2016).

Скидки и льготы

Назначенный тариф можно увеличить или уменьшить. Скидка будет доступной:

1. если предприятие ведет свою деятельность более трех лет;
2. за это время компания не накопила задолженности по уплате взносов;
3. за предыдущий год на предприятии не было ни одного случая тяжелого травматизма

При рассмотрении заявки на скидку (максимально 40%), служащие Фонда учитывают количество травм, полученных работниками на производстве, длительность бюллетеней по этим травмам, а также соотношение взносов и выплат.

Важно: если на предприятии заняты инвалиды 1, 2 и 3 группы, то скидка может достигать и 60%.

Заявление на предоставление скидки направляется не позднее 1 ноября года, предшествующего «скидочному». Так, если руководитель фирмы хочет получить льготный тариф по взносам в 2022 году, то подать прошение об этом он должен до 01.11.2021 года (ПП № 524 от 30.0.12, пункт 7).

Платежи на соцстрах

Отчисления на случай нетрудоспособности и материнства — еще один вид взносов в ФСС. Именно с этих платежей сотрудникам оплачиваются больничные и декретные. Размер выплат определяется индивидуально для каждого сотрудника.

Размер тарифов для начисления платежей зависит от нескольких факторов:

1. категории плательщика — начисляет ли предприятие взносы по общим тарифам, или же применяются пониженные тарифы;
2. категории сотрудника, в пользу которого производятся выплаты;
3. величины суммы выплат, начисленных сотруднику в течение года (больше предельной базы или меньше нее).

Если у компании нет права на использование сниженных тарифов, то выплаты начисляются по общей ставке (статья 426 НК РФ). Для социального страхования она равна 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу (в 2021 году она составляет 966 000 рублей). Если база превышена, то взносы не платятся.

Пониженный тариф соцвзносов доступен только определенным категориям работодателей: ИТ-компаниям, предприятиям, работающим по упрощенной системе налогообложения, НКО и благотворительным компаниям. Полный список таких организаций указан в статье 427 НК РФ. В этом же НПА зафиксированы и условия применения льготных ставок.

Что изменилось в 2021 году?

С 1 января 2021 года изменился формат выплат из ФСС РФ в случае временной нетрудоспособности работника или рождения ребенка. С этой даты начала действовать система прямых выплат: работодатели по-прежнему обязаны платить взносы в соцстрах в полном размере, но положенные деньги работник теперь будет получать напрямую из Фонда.

Из-за этого изменилась схема взаимодействия между работодателем и ФСС:

1. взносы теперь не уменьшаются на сумму больничного;
2. наниматель должен передавать в соцстрах данные о сотрудниках — размер их зарплаты, величину страхового стажа, СНИЛС, банковские реквизиты для получения выплаты, дополнительные расчетные данные, необходимые для расчета выплаты (наличие инвалидности или стажа работы в сложных условиях).

Однако работодатель по-прежнему должен выплачивать сотрудникам пособие по больничному за первые три дня болезни и материальную помощь на погребение. Остальные виды компенсаций платит соцстрах.

Как делать отчеты?

Оплата должна проводиться ежемесячно, не позже 15 числа месяца, следующего за отчетным. Например, за июль деньги надо перечислить не позднее 15 августа, а за август — до 15 сентября. Если эта дата выпадает на выходной или праздник, то разрешается оплачивать в следующий день — просрочкой это не считается.

Для каждого из видов взносов оформляется отдельная платежка, то есть ФСС получает два документа: первый по уплате взноса по травматизму, второй — на больничные и декретные.

Отчет по травматизму делается по форме 4-ФСС (она будет применяться уже с первого квартала 2021 года, отчеты за предыдущие периоды делаются по старой форме).

Новая форма была принята с учетом того, что теперь все выплаты работники будут получать напрямую из Фонда, а не от работодателя, как было до этого. Что изменилось в отчете:

1. Исключили таблицы, содержащие сведения о расходах страхователя на взносы
2. Добавили таблицу по самостоятельным классификационным единицам (если такие есть).

Отчет должен быть на бумаге, если численность сотрудников на фирме не превышает 25 человек. Передать документ нужно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным (за апрель до 20 мая, за май — до 20 июня и т.д.).

Если работников больше 25 человек, то сведения передаются в электронном виде, но до 25 числа.

Если при проверке сведений находят ошибку, которая не приводит к занижению суммы взноса, то бухгалтерия предприятия подает уточняющий расчет. В этом случае формально окажется, что отчет сдан позже установленного срока, однако это не будут считать нарушением.

Если предприятие пропустит сроки отчетности и вовремя не передаст в ФСС сведения об уплате взносов, то это может привести к штрафным санкциям. Размер штрафа от 5% до 30% от суммы взносов за последние три месяца, но не менее 1 000 рублей.

Более полную информацию можно получить у специалистов нашей компании. Они помогут разобраться со всеми нововведениями, ответят на возникшие вопросы, а также, при необходимости, помогут составить отчетность.

Бухгалтерское агенство «Простые Решения»

Телефон: +7 499 444 62 10

Email: contacts@simple-decision.com

Официальный сайт: https://simple-decision.com

Другие статьи по теме:

В случае наличия у компании права на получение скидки по взносам в связи с травматизмом сотрудников она должна направить заявление в Фонд социального страхования. Сделано это должно быть до начала ноября.

К заявлению прилагается в обязательном порядке информация относительно прохождения аттестации и медосмотров. Оформление целесообразно выполнять в табличном формате, схожем с формой 4-ФСС.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

–>

Чрезвычайно важно для получения скидки четко соблюдать отведенные сроки. В том случае, если дэдлайн выпадает на выходной день, следует позаботиться о подаче заявления заблаговременно, так как перенос сроков на ближайшую рабочую дату не предусмотрен.

Что это такое?

Организации, имеющие наемных работников, обязаны перечислять в ФСС взносы на этих сотрудников. Расчет полагающихся к уплате сумм производится в соответствии со страховым тарифом, к которому может быть применена скидка или, наоборот, надбавка.

Размер взносов, идущих в счет страхования от возможных несчастных случаев либо заболеваний на профессиональной почве, зависит от того, чем компания занимается. Сравнивая средние значения по отрасли с ситуацией на конкретном предприятии, ФСС вправе добавить некоторую сумму к существующему тарифу или же предоставить скидку.

При принятии решения представители Фонда соцстраха ориентируются такие показатели:

• соотношение выплаченных ФСС средств по страховым случаям и полученных от работодателя сумм страховых взносов по травматизму;
• число произошедших страховых случаев на 1000 работников;
• средняя продолжительность каждого страхового случая.

Центральные нюансы

Особенности понятий

Несчастный случай на производстве	Событие, вследствие которого выполняющий свои трудовые обязанности работник получил урон своему здоровью.
Профзаболевание	Возникшее в результате воздействия негативных факторов производственной деятельности у сотрудника заболевание острого или хронического характера, влекущее за собой временную или длительную потерю трудоспособности.
Страховой взнос	Платеж от налогоплательщиков обязательного типа, связанный со страхованием персонала от заработанных профзаболеваний или полученных производственных травм.
Страховой тариф	Сумма взноса, которая начисляется в интересах застрахованного работника в соответствии с трудовым договором.
Профессиональный риск	Потенциальная угроза утраты здоровья или летального исхода сотрудника в процессе реализации им своих трудовых обязанностей.
Класс риска	Вероятность получения травм, развития профзаболеваний и объем издержек на страхование в соответствии с конкретным видом деятельности предприятия.

Кто претендует на уменьшение тарифов

Рассчитывать на получение скидки от базовых тарифов вправе любой страхователь при условии, что имеет место соблюдение пяти условий:

Номер	Нюансы условия
1	Госрегистрация предприятия должна быть произведена как минимум за три года до периода, по которому предвидится скидка.
2	Страхователем должны прилежно уплачиваться текущие сборы на страхование от травматизма в отведенный правилами срок.
3	Заявление на скидку в ФСС по взносам на травматизм должно подаваться только при условии отсутствия долгов по предшествующим периодам.
4	Предыдущий период должен исключать обернувшиеся смертью работников несчастные случаи при выполнении ими трудовых обязанностей.
5	До первого января текущего года все рабочие места должны быть аттестованы, а у сотрудниками должен быть пройден медосмотр.

Новые формы

В соответствии со вступившим в силу 21 апреля 2020 года приказом Фонда соцстрахования было внедрено 11 новых форм документов, необходимых для того, чтобы четко контролировать уплату страховых взносов на случай травматизма.

Данный список, содержащий в себе документы, касающиеся осуществления мероприятий проверки или применения по отношению к недобросовестно исполняющим своим обязанности страхователям наказаний, включает такие формы:

• решения об осуществлении проверки страхователя выездного характера относительно обязательного соцстрахования от производственных несчастных случаев и профзаболеваний;
• решения относительно приостановки выполнения выездной проверки страхователя на предмет добросовестности уплаты взносов соцстрахования на случай производственных травм и болезней профхарактера;
• решения относительно повторного запуска проверки страхователя на выезде после ее приостановки;
• решения о пролонгировании (либо отказе в нем) сроков, когда могут быть предоставлены документы;
• справки, подтверждающий проведение выездной проверки компании или ИП по обязательному соцстрахованию;
• акта проверки на выезде;
• акта проверки камерального типа;
• требований, предъявляемых к составлению акта проверки на выезде;
• требований, в соответствии с которыми составляется акт камеральной проверки;
• решения относительно применения по отношению к страхователю санкций в случае выявления совершенных им нарушений;
• решения относительно отказа привлечь к ответственности страхователя за допущенное нарушение отечественного законодательства.

Документы и методика расчета

Заявление на скидку в ФСС по взносам на травматизм может быть оформлено в стандартной бумажной форме или в виде электронного документа, заверенного усиленной цифровой подписью.

Помимо собственно заявления, предоставление иных документов не требуется. Все требуемые сотрудникам Фонда соцстраха данные, служащие основанием для предоставления скидки, могут быть позаимствованы из расчета в соответствии с формой 4-ФСС, которая сдается всеми компаниями и физлицами, выступающими в качестве страхователей.

Расчет скидки по взносам, уплачиваемым на случай получения травм работниками, производится в соответствии со специальной методикой, утвержденной приказом Минтруда РФ. При этом принимаются во внимание данные, зафиксированные за три предшествующих текущему периоду года.

Оказывают влияние на расчет скидки следующие показатели:

• отношение расходов, понесенных Фондом соцслужбы в связи с выплатой обеспечений по всем имевшим место несчастным случаям, к суммарным объемом переведенных страхователем взносов на травматизм;
• число совершившихся несчастных случаев на каждую тысячу работников;
• средняя длительность одного несчастного случая.

Сравнение полученных на предприятии показателей производится с теми, которые зафиксированы в среднем по отрасли. В случае, если у конкретного страхователя хотя бы один из показателей будет превышать среднестатистические данные, то рассчитывать на получение скидки он не сможет. Более того, если превышение будет значительным, то сотрудники ФСС еще и начислят к базовому тарифу надбавку.

В случае несогласия страхователя с отказом в предоставлении скидки он может перепроверить точность расчетов, проведенных специалистами Фонда соцслужбы. Для этого необходимо запросить в ФСС те данные, которые послужили основанием для принятия соответствующего решения, и выполнить перерасчет.

Суточные в иностранной валюте пересчитываются в рубли по курсу Банка России на последний день месяца утверждения авансового отчета.

Про различия вмененки и упрощенки читайте тут.

Образец и рассмотрение заявления на скидку в ФСС по взносам на травматизм

В шапке стандартного заявления на получение скидки во взносам в связи с травматизмом в Фонде соцслужбы прописывается полное наименование адресата, то есть территориального отделения ФСС.

Ниже пишется собственно название документа, указывается, за какой год планируется получение скидки, полное наименование страхователя с указанием присвоенного ему регистрационного персонального номера и даты регистрации. Также прописывается код по ОКВЭД и дата, когда предприятием была начата финансово-хозяйственная деятельность.

Далее идет непосредственно просьба о предоставлении скидки с указанием оснований для этого. Завершается документ подписью и полным указанием ФИО страхователя, ставится дата его оформления. Также на заявлении ставится дата, ФИО и подпись лица, которое его приняло.

Процесс рассмотрения заявления выглядит следующим образом:

• заявитель подает его в территориальный департамент ФСС;
• если сотрудники Фонда обнаруживают причины, не позволяющие принять заявление, то происходит его возврат с четким обоснованием;
• если таких причин нет, то заявление принимается и регистрируется должным образом;
• специалисты ФСС на протяжении пятидневного срока осуществляют рассмотрение заявления;
• если ими будет установлено отсутствие оснований на предоставление скидки, то страхователь оповещается об этом, и в течение пяти дней ему выдается соответствующий приказ;
• если просьба о скидке оказывается, по мнению работников ФСС, правомерной, то производится ее расчет, и заявитель в течение пятидневного срока получает на руки приказ об этом.

Этапы получения

Стандартная схема получения скидки по взносам на травматизм предусматривает прохождение следующих этапов:

• определение основного вида деятельности организации;
• подготовка и подача в ФСС документов для того, чтобы подтвердить основной вид деятельности;
• получение из ФСС уведомления относительно того, какой вид деятельности признан основным;
• определение наличия права на получение скидки;
• подача заявления в ФСС для расчета этой скидки.

Процесс проверок

Фонд соцстраха обладает правом проверять, насколько правильно произведено начисление взносов, и своевременно ли они уплачиваются работодателем. Кроме того, специалистов ФСС может заинтересовать, насколько обоснованно расходуются средства Фонда, которые выплачиваются, когда происходят страховые случаи.

В первую очередь проверок стоит ожидать таким компаниям:

• имеющим задолженность по перечислению взносов;
• демонстрирующим значительные затраты на обязательное страхование;
• резко изменившим сумму страховых выплат при сохранении прежнего количества сотрудников;
• нарушающим сроки предоставления расчетных ведомостей.

Проверки проводятся в соответствии с порядком, установленным профильными нормативными актами. Длительность выездных проверок ограничивается одним месяцем.

Начинается проверка традиционно с документов, послуживших основанием для осуществления выплат в пользу работника, который пострадал. Затем изучается первичная бухгалтерия и записи регистров бухучета. Также внимание проверяющие обычно обращают на расчетные ведомости по средствам Фонда и начислению зарплаты сотрудникам.

Часто задаваемые вопросы

Зачем требуется подтверждение вида деятельности?	От вида деятельности непосредственным образом зависит тариф, в соответствии с которым рассчитывается величина обязательного страхового взноса, уплачиваемого за каждого работника. В случае, если компанией не будут предоставлены актуальные данные, то ФСС будет осуществлять начисление согласно информации предшествующего финансового года. Подтверждение вида деятельности производится путем представления заявления в соответствии с установленной формой, а также справки-подтверждения.
С каких выплат не требуется уплата взносов?	Взносами не облагаются: пособия от государства; единовременная матпомощь от страхователя; стоимость билета на транспорт к месту отдыха работников; стоимость льготных билетов, положенных некоторым категориям граждан; взносы по обязательному соцстрахованию сотрудников; матпомощь от работодателя в размере до 4 тысяч рублей; все категории компенсационных выплат.
Каким образом происходит подтверждение класса риска?	Первоначально категория риска определяется в момент, когда страхователь регистрируется в ФСС. После этого ему требуется ежегодно предоставлять подтверждение класса риска. Делается это путем предоставления информации относительно основного вида деятельности предприятия, в соответствии с которым и присваивается определенный установленный нормативами класс риска. Если этого не сделать, то ФСС вправе присвоить наиболее высокий из существующих классов риска, вследствие чего размер взносов существенно увеличится.

В 2020 году суточные облагаются страховыми взносами, как и прежде. Однако подвижки в правовом регулировании этих обязательных платежей наложили свой отпечаток.

Что не облагается страховыми взносами — читайте далее.

Заявление на скидку в ФСС по взносам на травматизм можно найти тут.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию: 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

–> предыдущая запись Применение онлайн касс с 1 февраля 2020 года следующая запись Границы минимального размера оплаты труда