ПОЛОЖЕНИЕ о порядке распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам

–>
2019-2020 уч. год
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за октябрь № 10 от 12.11.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за сентябрь № 09 от 21.10.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за май № 08 от 13.09.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за май № 07 от 14.05.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за апрель № 06 от 14.05.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
2018-2019 уч. год
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за март № 05 от 12.04.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за февраль № 04 от 12.03.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за январь № 03 от 11.02.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за октябрь № 02 от 11.01.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за декабрь № 01 от 11.01.2019 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за ноябрь № 12 от 12.12.2018 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за октябрь № 11 от 12.11.2018 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за июнь № 10 от 11.10.2018 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за сентябрь № 09 от 11.10.2018 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за июнь № 08 от 17.09.2018 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за май № 07 от 17.09.2018 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за апрель № 06 от 17.09.2018 [ОТКРЫТЬ В PDF]
Протокол заседания комиссии по материальному стимулированию работников за апрель № 05 от 11.05.2018 [ОТКРЫТЬ В PDF]

Архив[ОТКРЫТЬ]

–>

Опубликовано 08.11.2019 – 16:34 –

Положение регламентирует работу комиссию по распределению стимулирующих выплат педагогам

Скачать:

Вложение Размер
image pol-o-komissii-po-raspr.-_na_sayt.docx 415.33 КБ

Предварительный просмотр:

imageПоложение об экспертно-аналитической комиссии по распределению стимулирующей части ФОТПоложение об экспертно-аналитической комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ…

Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда МДОУ

приаз №2 от 09.01.2014г….

Стимулирующие выплаты в ДОУ

Стимулирующие выплаты в ДОУ должны способствовать наиболее эффективному труду сотрудников дошкольной организации. За какие достижения их выплачивают? Кто устанавливает такие выплаты? И можно ли рассчи…

карты для стимулирующих выплат доу

карты для стимулирующих выплат работников ДОУ…

Приказ № 355 “О порядке установления стимулирующих выплат”

Участник комиссии по предоставлению компенсационных и стимулирующих выплат…

Источники формирования стимулирующих выплат в образовательной организации.

Правовым основанием введения новой системы оплаты труда педагогов государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждений являются статьи 29, 41 Закона РФ “Об образовании”….

Критерии и показатели стимулирующих выплат педагогу в ДОУ

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются и осуществляются в соответствии с положением об оплате и стимулировании работников, утвержденным локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения…

  • Мне нравится

 

В процессе профессиональной деятельности компании периодически требуется принятие различных решений, для которых собирается соответствующее заседание комиссии. Для документальной фиксации решений, принятых на проведенном мероприятии, оформляется протокол.

Содержание

Что такое протокол заседания комиссии — его назначение

Протокол заседания комиссии представляет собой документ, в котором отражается ход и результат обсуждения встречи. Документ одновременно несет в себе несколько характеристик – он является как информационной, так и распорядительной бумагой. Объясняется это тем, что в нем отражается ход заседания и его результат, то есть постановляющую часть.

Протокол обязательно оформляется на различных заседаниях, собраниях, семинарах, совещаниях и других мероприятиях подобного характера.

За оформление определенный сотрудник несет соответствующую ответственность. Также для бумаги установлен срок для его подготовки – не более 5 дней с момента проведения заседания.

Все виды протоколов оформляются и составляются по одному общему принципу. Информация, в них отраженная, должна быть содержательной, полной и достоверной. К оформленному должным образом протоколу заседания комиссии прикладываются дополнения. В качестве таковых могут выступать различные доклады, справки и другие материалы.

Протокол отражает суть встречи, ее особенности и решения, на ней принятые. Последний, в свою очередь, должны быть донесены до всех заинтересованных лиц. Входит в число документов, имеющих особую важность. Вследствие этого документы подлежат хранению в архиве сроком не менее 10 лет.

Документация, в зависимости от особенностей ситуации ее составления, может иметь несколько форм. Среди таковых нужно отметить следующие:

  • полная. Подразумевается, что помимо итогов заседания, в протоколе отражается информация о выступлениях ее участников;
  • краткая. Включает себя только стандартную часть с реквизитами и итоговое постановление;
  • сокращенная. В таком протоколе инициалы и должности выступающих лиц указываются в порядке их доклада. По итогам каждого выступления делается резюме;
  • стенографическая. Основная часть оформляется на основе стенограммы. В ней подробно отображается обсуждение каждого вопроса, поднятого на заседании комиссии.

Действующим законодательством РФ допускается использование любой формы протокола. В каждом случае оформляется документ, подходящий для определенной ситуации.

Как оформляется

Протокол заседания комиссии – документ, не имеющий унифицированного бланка для оформления. В связи с этим допускается его составление в свободной форме. Как правило, оформление происходит с использованием чистых листов бумаги формата А4. Исправлений и ошибок быть не должно.

Как и оформление практически всех документов, подготовка начинается с шапки. В ней указывается следующая информация:

  • наименование документа;
  • дата и место оформления.

Далее должна располагаться основная часть. Она включает в себя следующие данные:

  • список присутствующих на встрече лиц – с указанием их инициалов и должности;
  • перечень вопросов, подлежащих обсуждению;
  • подробная информация о каждом рассмотренном вопросе;
  • результаты голосования (при условии проведения такового);
  • принятые решения по каждому вопросу.

После того, как заседание заканчивается, ответственный специалист подготавливает чистый лист, в котором участники встречи ставят свои личные подписи.

Указанный вариант оформления протокола носит примерный характер. В каждом случае при составлении документа учитываются особенности конкретной ситуации, а также выбранная форма бумаги – полная, краткая и т.п.

Следует отметить, что, если в заседании принимало участие более 15 человек, перечисление участников в самом протоколе не осуществляется. В таком случае на отдельном листе, в виде приложения, составляется список лиц с указанием инициалов и должностей.

Как сделать выписку из протокола?

Скачать образец

Образец протокола заседания комиссии:

  • по охране труда;
  • по проверке знаний по пожарной безопасности;
  • по проверке знаний по электробезопаности;
  • по урегулированию конфликтов интересов;
  • по коллективному договору.

Выводы

Протокол заседания комиссии представляет собой документ, носящий одновременно информационный и распорядительный характер. В нем содержится информация по вопросам, обсуждение которых производилось на встрече, а также решения, по ним принятые.

Форма документа может быть полной, краткой, сокращенной и стенографической. Для каждого заседания выбирается наиболее подходящий вариант. Унифицированного образца для оформления не предусмотрено, поэтому он составляется в свободной форме с учетом всех необходимых к соблюдению рекомендаций.

В данной статье мы предлагаем вашему вниманию образец, который представляет собой полный протокол заседания комиссии. Протоколы имеют одинаковые правила оформления, которые не зависят от вида конкретного заседания. Таким образом, одинаково оформляются заседания аттестационных или экспертных комиссий, рабочих групп или комитетов и т.д., если соответствующие нормативные акты не регламентируют это специально.

Как правило, протокол составляют на основании записей, которые велись во время заседания или на основании материалов, переданных секретарю на заседание. Для оформления протокола используют общие бланки, формат которых закреплен инструкцией по делопроизводству, или же на обыкновенных листах А4. Ниже вы найдете образец протокола заседания комиссии, где представлены все необходимые реквизиты документа, а также их расположение.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КОШКИН ДОМ»

(ООО «Кошкин Дом»)

ПРОТОКОЛ

заседания (его вид)

«_____» __________ 20___ г. № _________

г. Мурманск

Председательствующий – К.С. Хромченко

Секретарь – А.Я. Кручинина

Присутствовали: 11 человек (список прилагается)

или же идет их перечисление в алфавитном порядке

ПОВЕСТКА ДНЯ:

  1. Об исполнении сметы расходов за 2013 год.

Доклад финансового директора Кладышевой Е.В.

  1. О компьютеризации отдела маркетинга

Доклад начальника отдела IT Малинина Р.С.

  1. СЛУШАЛИ:

Кладышеву Е.В. – текст доклада прилагается

ВЫСТУПИЛИ:

Мартовский Г.Ю. – подчеркнуа важность…

Вопрос: экономия средств по статье …?

Ответ: да, 4%.

Храмова П.С. – текст выступления прилагается

РЕШИЛИ:

1.1.

1.2.

  • СЛУШАЛИ:

Малинина Р.С. – проинформировал о начале работы …

РЕШИЛИ:

2.1. Принять к сведению и использованию в работе…

2.2. Юридическому департаменту (Селиверстов Б.Ю.) доработать проект регламента. Срок – 14.10.2013.

2.3. Завершить … к 31.10.2013. Ответственный – начальник отдела снабжения Петренко М.Э.

Председательствующий К.С. Хромченко
Секретарь А.Я. Кручинина

Еще один пример составления протокола заседания экспертной комиссии можно найти в другой статье. В статье приведенобразец оформления протокола, который при необходимости можно скачать в формате doc.

Имеются и некоторые нюансы, давайте поговорим о них. Дата протокола, которая указывается при помощи слов и цифр, должна совпадать с датой заседания, даже если сам документ оформлялся позднее. Производится раздельная регистрация каждого вида протокола, а номера начинают присваивать с начала года. Номер протокола также может включать буквенный индекс. Если проводилось совместное заседание, то номер может быть составным, то есть через дробь.

Если на заседании присутствовало более 15 человек, то перечисление в форме протокола не осуществляется. В данном случае необходимо оформить ссылку на список, который станет неотъемлемой составляющей протокола. Если в заседании принимали участие представители разных фирм, то необходимо будет указать их места работы и должности.

Каждый из вопросов повестки необходимо будет пронумеровать и начинать с таких предлогов как «О…» и «Об…»

Каждый рассматриваемый вопрос излагается по стандартной схеме: «СЛУШАЛИ»-«ВЫСТУПИЛИ». Если вопросы не задавались или же не проводилось обсуждение, то эта часть может быть пропущена. Далее идет часть «ПОСТАНОВИЛИ» или «РЕШИЛИ».

При написании фамилий следует внимательно относиться к падежам, например, слушали – кого? После фамилии в текст протокола необходимо включить основное содержание выступления. Данный текст необходимо излагать в прошедшем времени и от третьего лица в единственном числе, например: «предложил», «ознакомил», «отметил» и т.д. Также их можно оформить как отдельные приложения к протоколу.

Принятое решение должно быть сформулировано в форме, которая установлена в распорядительных документах. Например, «утвердить положение», «подготовить решение» и т.п. Если на заседании были даны поручения, то также должны быть указаны ответственные исполнители и сроки исполнения. Если есть необходимость, то могут быть приведены итоги голосования, которые указываются в постановляющем разделе. Например, так: «за» – 7 голосов, «против» – нет, «воздержалось» – 3 голоса, решение принято 7 голосами.

Подписание протокола проводится председательствующим и секретарем, подписи других участников заседания не требуются. В некоторых случаях протокол должен быть утвержден руководителем организации. Это касается, например, протокола заседания экспертной комиссии. В таком случае необходимо добавить гриф утверждения.

Мы надеемся, что приведенные в статье образцы помогут вам без труда составить любой протокол заседания.

Консультация юриста

Судебная практика: Комиссия по распределению стимулирующих выплат

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Удовлетворяя требование истца суд также указал на то, что оценка качества работы Г. до принятия решения комиссией по распределению средств и установлению стимулирующих выплат 24.01.2020 года руководителем подразделения Р. проведена не была; представленное ответчиком приложение N 6 показатели оценки интенсивности и качества труда Г. за 1 квартал 2020 суд оценил критически, поскольку доказательств нарушения трудовой дисциплины истцом, невыполнении им своих должностных обязанностей по состоянию на 24.01.2020 года в материалах дела не имеется; дисциплинарное взыскание, объявленное Г. 11.02.2020 года в день увольнения, не могло послужить основанием для не установления ему надбавки за интенсивность в труде в январе и феврале 2020 года. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Между тем, отсутствие решений комиссии об установлении размера спорных выплат истцам само по себе не свидетельствует о незаконности приказов работодателя о распределении стимулирующих выплат среднему медицинскому персоналу за период с января по октябрь 2017 г., поскольку данные приказы вынесены в соответствии с Положением об оплате труда работников Учреждения и с учетом установленного данным локальным актом критерия – суточной нагрузки, этот критерий является объективным, подтвержден документально и не требует комиссионной оценки (в отличие, например, от таких критериев как нарушение этики и деонтологии, дефекты оказания медицинской помощи, обоснованные жалобы, наличие дефектов, выявленных при экспертизе качества медицинской помощи). В противном случае, если согласиться с указанным доводом жалобы, спорная надбавка выплачивалась истцам в период с января по октябрь 2017 г. необоснованно, в отсутствие комиссионного решения об установлении ее размера.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Комиссия по распределению стимулирующих выплат

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: В МУ “Централизованная клубная система” действовало Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат, согласно которому стимулирующие выплаты (премии) начисляются на основании оценочных листов, отражают результаты труда работников и индивидуальные характеристики работников. Конкретные виды стимулирующих выплат и конкретные показатели, на основании которых эти выплаты начисляются, предусмотрены Положением. Выплаты распределяются специальной комиссией. В Положении о стимулирующих выплатах не было такого критерия, как выполнение разовых поручений руководителя во внерабочее время. Премии были начислены в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах, размер премий установлен комиссией на основании оценочных листов. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: “Сайт “Онлайнинспекция.РФ”, 2019

Нормативные акты: Комиссия по распределению стимулирующих выплат

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: 4. Размер выплаты конкретному руководителю учреждения устанавливается руководителем Ростехнадзора на основании предложений, представленных Комиссией по распределению средств федерального бюджета на выплаты стимулирующего характера директорам федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, образуемой в установленном порядке (далее – Комиссия), с учетом выполнения целевых показателей эффективности работы возглавляемого им учреждения и может быть установлен как в процентах, так и в абсолютном выражении. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Зарегистрировано в Минюсте России 6 октября 2009 г. N 14978

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий