Главбух зарплата и кадры

Гость оценил на 5 и написал:

07.12.2017

Отличная система, сам пользуюсь!

Гость оценил на 1 и написал:

23.10.2017

СПАМ. Отписаться нет возможности. Мошенники. Качество материала всей медиагруппы дилетантское.

Гость оценил на 1 и написал:

13.01.2017

Мошенники!!! После оплаты подписки закрываю сервисы и требуют денег. Невозможно дозвонится , на жалобы не отвечают

Гость оценил на 1 и написал:

27.07.2016

В 2016 году журнал Главбух проводит конкурс среди бухгалтеров «Рейтинг Главбуха». К сожалению, я стала участником этого конкурса и очень пожалела об этом. Конкурс нечестный от начала и до конца. Баллы за выполнение заданий хотя и начисляются публично, но начисляются с ошибками, которые исправляет или не исправляет редакция на свое усмотрение. Редакция явно подыгрывает особо выделенным участникам и засуживает всех остальных. Не ожидала от столь уважаемого издания. Но им плевать на наше мнение. Так что придется голосовать ногами — больше не иметь дело с подпиской на их издания!

Гость оценил на 1 и написал:

15.06.2016

Ужасно достали представители журнала Главбух! Бесконечные звонки, длинные никому не нужные дискуссии, уже и телефон на блокировку неизвестных вызов ставила, так они стационарный узнали… То что предлагаемый продукт не нужен понять не желают, прицепились как клещи. Такая навязчивость отнюдь не в пользу журнала, можно сказать сами себе делают антирекламу. Мне лично Консультант плюс нравится и менять его не собираюсь.

Гость оценил на 1 и написал:

30.05.2016

Абсолютно не интересные издания всего их холдинга. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не оставляйте свои контактные данные! Спам валят в невероятных масштабах, отписаться не возможно!!! Звонят с своими предложениями.

Гость оценил на 1 и написал:

01.04.2016

Несколько раз пыталась отписаться от e-mail рассылки. Ссылка «отписаться» не функционирует-так и шлют, модераторы сайта тупо игнорируют. Раньше еще звонили, в т.ч., в воскресенье в 10 утра, навязывали подписку. На вежливый отказ не реагируют. Абсолютно непрофессиональное и не внушающее доверия поведение редакции Актион-пресс. Никому не рекомендую.

Гость оценил на 1 и написал:

14.09.2015

Журнал «Главбух» сливает Вашу личную информацию мошенникам и спамерам, подумайте дважды, прежде чем указывать свои контактные данные на их сайте. Делюсь личным опытом ниже. Приобрела себе симку с новым номером. Единственное место, где указала этой новый номер — сайт журнала «Главбух» при регистрации. После множества звонков (в том числе ночных!) с предложением купить годовую подписку на журнал, на которые я ответила отказом, начались звонки из салонов красоты. Операторы салонов утверждают, что номер телефона я дала сама каким-то промоутерам на одной из станций метро, хотя мало того, что номер я никому и нигде не оставляла (кроме сайта Главбуха), так еще и на упомянутой станции несколько лет не появлялась! Видимо, это месть журнала Главбух за отказ от оплаты подписки. Будьте осторожны, не оставляйте своих личных номеров на их сайте, если не хотите отбиваться от звонков непонятных организаций.

Гость оценил на 5 и написал:

30.08.2015

«Главбух» это не только журнал, но и бухгалтерская справочная система, созданная при активном участии экспертов этого замечательного журнала. Значительное отличие в том, что система предоставляет готовые решения по вопросам бухучета и налогообложения. Все рекомендации подкреплены ссылками на нормативно-правовые документы и бланки форм, которые бухгалтеры используют в каждодневной работе. Кроме того, «Система Главбух» содержит наглядные примеры и предостережения от ошибок. Идеально подходит для бухгалтеров и руководителей. Найти ответ на поставленный вопрос очень легко, т.к. система оснащена поисковой строкой.

Появилась первая зарплатная программа, в которой работать просто

Материалы всегда актуальны на конкретный период времени (обновляются ежедневно!) и не противоречат друг другу. Пользователям «Системы Главбух» предоставляется уникальный сервис — «Горячая линия» по вопросам бухучета и налогообложения. Эксперт горячей линии подготовит ответ на интересующий вопрос в течение 24 часов. Так же система содержит постоянно пополняемый архив всех номеров журнала «Главбух» и отраслевых изданий, начиная с 2006 года. Электронные версии последних номеров появляются сразу после выхода новых печатных изданий! Для установки и обновления БСС «система Главбух» бухгалтеру не нужно обращаться к техническим специалистам. Удобный и читаемый интерфейс системы, также играет важную роль в работе!

Гость оценил на 3 и написал:

30.12.2014

главбух раздрожает своими скидками и навясжевостью в конце года, да я и так знаю что в феврале будет дешевле!! Меньше рекламы, кто знает ваш журнал, и так знает когда скидки.

Гость оценил на 1 и написал:

09.12.2014

Очень некомпетентно. Многие мои работники его любят, и соотвественно потом я «пожинаю плоды». На вопрос «почему так?» — приносят статью из журнала. С 2002 года не выписываю.

imageЗавод промышленного газового оборудования «Техгазприбор» изготавливает ПГБ на базе регуляторов давления газа РДГ-50 под маркой ПГБ-13-2НУ1 с одной, двумя или четырьмя линиями редуцирования газа с возможностью установки комплексов телеметрии и тремя видами обогрева по выбору заказчика — газовым, АОГВ или конвекторным.

ПГБ-13-2НУ1 может иметь две или четыре линии редуцирования, с настройкой на одинаковое или на разное выходное давление, с узлами фильтрации на базе ФГ-50 с индикаторами перепада давления.

image

Технические характеристики ПГБ-13-2НУ1

Тип регулятора давления газа

РДГ-50Н

РДГ-50В

Регулируемая среда

Природный газ ГОСТ 5542-87

Природный газ ГОСТ 5542-87

Температура окружающего воздуха,оС

-40…+60

-40…+60

Давление газа на входе, Рвх, МПа

до 1,2

до 1,2

Диапазон настройки давления газа на выходе, Рвых, кПа

1,5…60

60…600

Диапазон настройки давления срабатывания отключающего устройства, кПа

при понижении Рвых

(0,15…0,5)*Рвых. (но не менее 0,0009 МПа)

(0,15…0,5) Рвых.

Столица Система — Главбух

при повышении Рвых

(1,25…1,5)*Рвых

(1,25…1,5) Рвых.

Пропускная способность (для газа плотностью ρ=0,72 кг/м3) в зависимости от входного давления, м3/ч, не менее:

РДГ-50Н/50 седло 50

РДГ-50В/50 седло 50

0,05МПа

0,1МПа

0,2МПа

0,3 МПа

0,4МПа

0,5МПа

0,6 МПа

0,7МПа

0,8МПа

0,9 МПа

1,0МПа

1,1МПа

1,2 МПа

Давления срабатывания сбросного клапана, МПа

1,15*Рвых

1,15*Рвых

Тепловая мощность, кВт, обогревателя газогорелочного при давлении газа на входе:

2,0 кПа

0,5

0,5

3,6 кПа

0,7

0,7

Соединение

Фланцевое

Фланцевое

Условный проход,Ду

на входе

на выходе

импульса

Масса, кг (не более) с АГУ

Масса, кг (не более) с АОГВ

Схемы ПГБ-13-2НУ1 и ПГБ-13-2ВУ1

Пункты газорегуляторные блочные ПГБ-13-1НУ1, ПГБ-13-1ВУ1, ПГБ-13-2НУ1, ПГБ-13-2ВУ1 предназначены для:

редуцирования высокого или среднего давления газа на требуемое и автоматического поддержания заданного выходного давления независимо от изменения расхода и входного давления;

автоматического отключения подачи газа при аварийном повышении или понижении выходного давления от допустимых заданных значений;

очистки газа от механических примесей;

учета расхода газа (если требуется по тех. Заданию).

Газорегуляторные пункты блочного исполнения ПГБ-13-1НУ1, ПГБ-13-1ВУ1, ПГБ-13-2НУ1, ПГБ-13-2ВУ1, в которых газовое оборудование располагается в специальном освещаемом и отапливаемом помещении (блоке), изготовленном во взрывопожарозащищенном исполнении категории BIA, предназначены для эксплуатации в жестких климатических условиях и обеспечивающие при этом температуру внутри блока не ниже +5 градусов. Таким образом, создаются комфортные условия для работы обслуживающего персонала, при любой погоде и в любое время суток.

Блок ПГБ обычно разделен на три изолированных отсека, каждый из которых имеет отдельный вход. Это технологический отсек, включающий непосредственно газовую аппаратуру и трубопроводы, выполняющие технологический процесс, затем отсек телеметрии, в котором располагается оборудование для обработки, регистрации и передачи на диспетчерский пункт или АСУТП информации о состоянии технологического оборудования, значениях параметров процесса регулирования и учета расхода газа, работе систем контроля загазованности пожарной и охранной сигнализации.

В третьем отсеке располагается газовый котел водяного отопления помещения ПГБ. В случаях, когда отопление осуществляется газовыми конвекторами или электрообогревателями, расположенными непосредственно в отсеках, отопительный отсек отсутствует. Главным преимуществом ПГБ-13-1НУ1, ПГБ-13-1ВУ1, ПГБ-13-2НУ1, ПГБ-13-2ВУ1 перед шкафными газорегуляторными пунктами является возможность выполнить блок разборным, из нескольких отсеков, удобных для раздельного транспортирования, также в этом блоке можно разместить аппаратуру большей мощности и больших габаритов.Цена на изделие предоставляется  по запросу.

Программа все рассчитает и оформит документы

НДФЛ с зарплаты сотрудников Раздел: Зарплата и кадры, Зарплатные налоги Сервис в считанные секунды рассчитает НДФЛ, достаточно указать величину оклада сотрудника. Интернет-бухгалтерия сформирует документы автоматически. Налоговый календарь напомнит о сроках сдачи отчётности. … НДФЛ для ИП в 2017-2018 Раздел: Зарплата и кадры, Зарплатные налоги … Программа для расчета заработной платы Раздел: Зарплата и кадры, Начисления и выплаты зарплаты Пользователям «Моё дело» не нужны дополнительные программы – расчёт зарплаты сотрудников происходит в режиме онлайн.В интернет-бухгалтерии можно рассчитать зарплату при любой форме оплаты труда, а также все виды пособий, учитывая при этом стандартные налоги и вычеты.При помощи сервиса вы сформируете всю необходимую отчётность…. Учет заработной платы Раздел: Зарплата и кадры, Начисления и выплаты зарплаты Сервис в автоматическом режиме ведёт учёт заработной платы сотрудников, налогов и взносов.Интернет-бухгалтерия рассчитывает больничные, отпускные, командировочные, декретные, учитывает стандартные вычеты.При возникновении вопросов вы всегда можете обратиться в консалтинговую службу сервиса…. Выплата зарплаты Раздел: Зарплата и кадры, Начисления и выплаты зарплаты В интернет-бухгалтерии можно рассчитать зарплату при любой форме оплаты труда, а также все виды пособий, учитывая при этом стандартные налоги и вычеты.Пользователям «Моё дело» не нужны дополнительные программы – расчёт зарплаты сотрудников происходит в режиме онлайн.При помощи сервиса вы сформируете проводки, платёжные ведомости, а также отчётность по зарплатным налогам и страховым взносам…. Расчет заработной платы Раздел: Зарплата и кадры, Начисления и выплаты зарплаты С помощью интернет-бухгалтерии «Моё дело» вы без ошибок рассчитаете заработную плату, больничные, отпускные, командировочные.С помощью сервиса можно вести учёт заработной платы сотрудников в автоматическом режиме.Неограниченное количество консультаций экспертов интернет-бухгалтерии…. ФСС 13 сен 2021 Что и как подавать в ФСС до 1 августа Заявление в ФСС на финансовое обеспечение предупредительных мер по травматизму на производстве и профзаболеваниям работодатели, уплачивающие «несчастные» взносы в ФСС, обычно могут подать до 1 августа, но в 2021 году этот срок сдвинули на 1 октября. Каков порядок подачи заявления? Какова величина финансирования? Есть ли ограничения по его назначению? Расскажем далее. Прием на работу и переводы 11 сен 2021 Перевод на другую работу беременных женщин с детьми по ст. 254 ТК РФ Ст. 254 ТК РФ содержит указание на обязанность работодателя предоставить более легкую работу беременной женщине или имеющей ребенка в возрасте до полутора лет. Рассмотрим вопросы, возникающие по этой статье. Оплата труда 09 сен 2021 Порядок перечисления зарплаты на банковскую карту Перечисление зарплаты на банковскую карту в 2021 – 2022 годах – самая распространенная форма оплаты труда. Как организации начать работать с безналичной формой оплаты труда, какие подводные камни встречаются в этом вопросе? Какие нововведения нужно учитывать с 01.06.2020? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее. Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям? 08 сен 2021 Как правильно оформить увольнение на основании статьи 84 ТК РФ Увольнение на основании статьи 84 ТК РФ возможно при условии, что на момент заключения трудового договора были допущены определенные нарушения трудового законодательства. Что это за нарушения, а также всегда ли они ведут к разрыву трудовых отношений? Об этом — в данной статье. Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям? 08 сен 2021 Как написать заявление на увольнение без отработки? Заявление на увольнение без отработки сотрудники пишут, чтобы расстаться с организацией в ближайшие дни после подачи заявления. Когда можно не отрабатывать 14 дней? Как правильно написать заявление на увольнение без отработки? Что делать, если работодатель не отпускает без отработки? Ответы на эти и другие вопросы читайте в материале далее. В статье также вы найдете образец заявления на увольнение без отработки. Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям? 08 сен 2021 Как правильно оформить увольнение работника за прогулы Увольнение за прогул — явление не редкое, но требующее тщательного соблюдения всех норм, установленных для этой процедуры. Рассмотрим последовательность оформления увольнения за прогул. Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям? 08 сен 2021 Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию – ситуация, с которой на практике может столкнуться любая организация. Ведь сотрудник всегда может передумать уходить из компании по каким-либо соображениям. А что делать, если на его место уже нашли нового специалиста? Возможно ли отказать сотруднику в возвращении на работу, и как ему поступить в такой ситуации? Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям? 08 сен 2021 Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2021 году Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию – 2021 год не является исключением – должно производиться с соблюдением всех норм ТК РФ. О том, какие этапы включает процедура увольнения и как правильно это оформить, пойдет речь в нашей статье. Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям? 08 сен 2021 Процедура увольнения в связи с ликвидацией организации Увольнение в связи с ликвидацией организации сопровождается комплексом действий кадровой службы. Работника нужно своевременно предупредить о надвигающихся событиях, выплатить положенные компенсации, а также выдать документы о трудовой деятельности. Кроме того, нужно отправить соответствующую информацию в ИФНС и ФСС России. Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям? 08 сен 2021 Порядок увольнения по собственному желанию в 2021 году Порядок увольнения по собственному желанию в 2021 году регламентирован ст. 77 ТК РФ. Как правильно оформить трудовую книжку и приказ, если работник решил уволиться? Какие еще документы потребуются при увольнении сотрудника? Какие выплаты положены увольняемому? Ответы на эти и другие вопросы читайте в материале далее. 1 2 3 4 83 84

Бухгалтерские услуги и ценыТариф «1С-БухОбслуживание. Главбух»

Описание тарифа

  • данный пакет бухгалтерских услуг для средних и крупных организаций с большим количеством первичных документов, хорошо подходит для предприятий с филиальной структурой
  • высокое качество учета и контроля на всех этапах — от оформления первички до расчета налогов и составления отчетности
  • возмещение убытков в случае неправильного расчета налогов или нарушения сроков сдачи отчетности

Услуги тарифа

  • контроль правильности ведения учета и оформления первичных документов 
  • контроль кадрового учета
  • составление и сдача отчетности через интернет
  • формирование бухгалтерских и налоговых регистров

Онлайн оценка стоимости услуг

Если у Вы уже работаете в 1С, подсчитать стоимость можно с помощью Онлайн оценки стоимости услуг.

Преимущества тарифа “Главбух”

  1. 1Избежание бухгалтерских и управленческих рисков, связанных с ошибками в налоговом учёте, с задержкой сдачи налоговых деклараций. Каждое наше действие перепроверяется коллективом специалистов. Минимизация штрафов.
  2. 2Качественная поддержка рабочей группой экспертов. Наше преимущество — комплексный подход к решению любых вопросов учета. В нашем штате есть эксперты по бухгалтерскому учёту и налогообложению, эксперты-методисты, специалисты по автоматизации учета различных отраслей, специалисты по 1С. Вместо одного человека на вас работает группа специалистов.
  3. 3Экономия на налогах и отчислениях с зарплаты главного бухгалтера – 30%.
  4. 4Конфиденциальность – Подписывается договор о защите и неразглашении информации.
  5. 5Возмещение убытков – При возникновении штрафных санкций – Оплачивает аутсорсер (исключая случай штрафов за несвоевременную уплату налогов и сборов).
  6. 6Ответственность за проделанную работу закреплена в договоре.

Стоимость тарифа “Главбух” зависит от количества первичных документов учета и от системы налогообложения, уточнить стоимость возможно будет после проведения бесплатного экспресс-аудита.

Оформить заявку

Аноним Москва2015-12-23 11:24

+Коллектив отдела, график работы._Лгут в описании вакансии и на собеседовании (даже об окладе, о чем узнаешь от сотрудников после недели работы). Звонки от телемаркетинга переключают как попало (одному 10, другому 40). Не обучают, а д…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Сергей Москва-12013-04-01 17:24

+Все супер и классно когда я работал, не буду писать тут заумным языком, так от души душевно в душу. Проработал примерно пол года, да народ уходит потому что просят, но просят тех кто ничего не приноси…_Я могу отметить только одно))) все кул)))

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Сергей Москва2013-02-24 21:57

+Молодой рынок, адекватное руководство, возможность заработать денег. Да, продажи — это когда твой труд оценивают по результату. Да, сложно. Зато нет типичной офисной болезни — до обеда борешься с голо…_Не знаю, что лучше — более высокий оклад или оплата проезда. С моей точки зрения, все-таки более высокий оклад.

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Алексей КонопдёвЕкатеринбург-12012-12-25 08:12

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

АНАСТАСИЯ ГРИГОРЬЕВАМосква2012-09-30 13:53

+зарплату платят вовремя_слабый продукт,не конкурент другим СПС. Большая текучка кадров.в компании работает Николаева Любовь,которая всегда грубит клиентам.Очень двуличная женщина.В общем,ничего хорошего и обещанного карьерно…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Лейсан Москва2012-05-02 11:12

+Решила зайти и посмотреть что пишут))) скажу так-кто хочет ,кому надо-те и добиваются и зарабатывают! мне платили честно,тоесть поставили план-я его выполняла) еще присутствует фактор везения-мне пове…_))))) очень хотелось тишиный,как в первом отделе. Шумно,как на рынке)) очень громкая сотрудница работает с бешеным характером.

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Аноним Москва+52011-12-25 22:32

+Бсс “Главбух” вещь хорошая, но этого мало, чтобы продавать её в данных условиях_Никогда не писала отзывов и комментариев, но тут не удержалась — прям хочется, чтобы в эту компашку (где даже на вывеску разоряться не хотели и просто на входной двери написали название компании на ли…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Аноним Москва+52011-09-05 20:24

+Собеседование прошло быстро, четко ответили на мои вопросы, обозначили цели, очертили круг обязанностей. Воды не было._Сегодня посетил компанию ООО “Столица” продажа БСС Главбух.

Не люблю писать ни хвалебные , ни негативные отзывы, но задело за живое, поэтому как вернулся домой после собеседования сразу сел за комп. Н…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Наталья Москва+12011-03-31 20:15

+Положительного могу сказать только о продукте, который продает компания, система “Главбух”-действительно полезный, конкурентноспособный продукт. Ну и еще могу положительно оценить некоторых сотруднико…_Говорить о компании можно много и эмоционально, но постараюсь кратко и по существу. Я проработала в компании на должности менеджера по персоналу 1 месяц. При трудоустройстве приняла решение в пользу д…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

12

Автор: Капитон

Читать 7 мин.

Есть видео

Задать вопрос

Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестрекоторый Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй Учет УСН Упрощённая система налогообложения 0. Учет ОСН Общая система налогообложения 0.

Описание Главбух: Зарплата и кадры

Подготовка и отправка отчетности 2-НДФЛ 0. Загрузка-выгрузка из банк-клиента 0. Напоминания об отчётности и налогах 0. Сверка с налоговой 0.

Ответ на любой вопрос по зарплате и кадрам

Электронная Главбух в облаке 0. Автозаполнение кадров по Бюджет на рекламу 0. Резервная копия данных 0.

Учёт по ПСН Учёт по патентной зарплате налогообложения 0. Зарплата и отзывы как альтернативу какому-то сервису? Да, придется так и поступить НатальяВикттем более что программист есть, ему то лучше видно какая программа удобнее для него.

Обслуживать то ему тоже.

Похожие на Главбух: Зарплата и кадры

НатальяВиктВы не указали численность работников своей организации, а это важно на этапе выбора. Как практикующий специалист по программе «Инфо-Бухгалтер» более сотни внедрений, сопровождаю организации от 2 до человек советую обратить на неё внимание.

Амбу посмотрела, она подешевле выходит на несколько организаций, чем Парус Сверка с налоговой 0.

В ней легко производятся расчёты по начислению ЗП и налогам, формирование квартальной и годовой отчётности во всех видах обычный печатный, с двумерными штрих-кодами, файлы электронной отчётности. Разделы «Зарплата» и «Кадры» только часть программы «Инфо-Бухгалтер», сама же программа содержит вообще всё, что необходимо для ведения бухгалтерского и налогового учёта в организации.

Могу поделиться свеженькой демо-версией программы. А если приведёте зарплатный пример из своей практики, вместе посчитаем здесь зарплату и налоги, сформируем отчётность.

Сами во всём убедитесь. Меню пользователя sleshiy Посмотреть профиль Отправить личное сообщение для sleshiy Найти ещё сообщения от sleshiy.

Оставьте заявку на подбор сервиса

НатальяВиктвот видите как все замечательно, ANRyВам уже предлагает ознакомиться с зарплатою, и даже помочь в ее освоении. И все это не выходя из дома: У нас с РК никогда проблем не было.

Устанавливаете Военные преступления ук рф и все вопросы-ответы через форум.

Пока в таком отзыве. Вариант с удалённым доступом тоже возможен, но требует дополнительно установки двух программ: Опции темы Версия для печати Отправить по электронной почте. Опции просмотра Линейный вид Комбинированный вид Древовидный кадр. Поиск в этой теме Расширенный главбух. Обратная связь — Главбух — Архив — Вверх. Реклама на форуме Главбух. Страница 1 из 5. Поиск в этой теме. Программы Зарплата и Кадры Прошу помочь в выборе лучшей простой и наполненной всем необходимым программы Зарплата и Кадры!!!!

Отправить личное сообщение для НатальяВикт.

Всегда актуальная информация

Найти ещё сообщения зарплата НатальяВикт. Программы Зарплата и Кадры НатальяВикт кадры, Все дело в Главбух отзывах, я например пользуюсь Парус, что-то мне нравится, что-то не нравится, исправила бы.

Отправить личное сообщение для osovch. Найти ещё сообщения от osovch. Программы Зарплата и Кадры Я поискала, в основном какой-то товарищ упорно предллагает Бухсофт, и ругают 1-С, мол коробка, самим в смысле своим программистам нужно дорабатывать Программы Зарплата и Кадры Спасибо, Вам, osovch!

Программы Зарплата и Кадры НатальяВикттем более что программист есть, ему то лучше видно какая программа удобнее для него.

Программа Главбух Зарплата и кадры

Ключевые тэги: Главбух, зарплата, и, кадры, отзывы

Положительные стороны компании

Компания для тех , кто хочет работать и зарабатывать.Если человек приходит и думает , что здесь ему за просто так будут платить -это не так.

В МЦФЭР хорошо зарабатывают только люди знающие дело , которым они занимаются и любящие свою работу. Да, новички получают оклад в районе 30 т., и для того , что бы получить больше надо изрядно поучится и попотеть. Если человек понимает , что он на своем месте -невозможного нет, средняя зп чистыми будет порядка 50 т. и выше (70-100 бывало и больше). Да,порой работать тяжело ,все что описано в отрицательных отзывах имеет место быть ,тем не менее те кто остаются в компании остаются надолго. У нас сотрудники работают по 5 , 6 и более лет между прочим не лохи. Москвичей мало, действительно порядка 15 человек на 1оо. Есть основной костяк сотрудников,он , к сожалению тоже мельчает. Руководство достаточно лояльно,а если у человека позиция раба, так ему в любой компании ,где надо работать ,будет сложно .

Отрицательные стороны компании

Отрицательные напишу позднее,сейчас настроения нет.

Форум SAPE.RU > Другое > Курилка > http://www.garant.pro — кто работал с этим гарантом?

PDA

Просмотр полной версии : http://www.garant.pro — кто работал с этим гарантом?

Asterada

29.12.2011, 12:15

на серче есть отзывы об этой конторе

на серче есть отзывы об этой конторе

это хорошо или плохо?

Asterada

29.12.2011, 13:07

ну мля….

http://forum.searchengines.ru/showthread.php?t=494135

до чего же все ленивые стали, а?

zhegloff

29.12.2011, 13:09

http://forum.searchengines.ru/showthread.php?t=494135

ну мля….

http://forum.searchengines.ru/showthread.php?t=494135

Я продавал пару сайтов, общей суммой на 50+, все прошло прекрасно.

С одним сайтом возникла проблема, контора быковала жутко и тупила (привет рег.ру!), потом даже лично приехал — не знаю, помогло ли. Взбесился, написал гаранту, он позвонил регистратору и все разрулил без меня. Также дал кучу советов. Одни хорошие воспоминания.

Asterada

29.12.2011, 18:34

А там хорошие отзывы или плохие?:D:D:D

очки ннн-н-н-ада? 😀

Не рекомендую иметь дело с человеком на форумах под ником Zexh, ни с его конторой Garant.pro. Неадекватное поведение с хамством, причем безостановочное.

Не знаю почему, по такое ощущение, что половина интернетовских разводов как-то связано с этой конторой. Я не говорю, что контора разводит, просто часто разводят, используя ее имя.

zhegloff

04.07.2012, 20:53

Добавлено через 42 секунды

Не рекомендую иметь дело с человеком на форумах под ником Zexh, ни с его конторой Garant.pro. Неадекватное поведение с хамством, причем безостановочное.

обман и клевета, как и якобы негативные отзывы в аттестат. все отзывы доступны на http://Garant.PRO/, несколько сотен. Обновляются почти каждый день, негативных нет.

если кто-то пытается заниматься мошенничеством, маскирует контакты и подобное, сообщайте.

Я один раз продавал сайт через Garant.pro. Цена сайта была небольшая, на уровне 15к рублей, всё прошло нормально. Примерно 8-9 месяцев назад.

6069

Неадекватность Garant.pro в переписке с отдельными людьми он пытается загладить положительными отзывами других. Вот такая стандартная схема хамской работы, в надежде что остальные скажут “все в порядке, я доволен”.

Нет, уважаемый, недовольны. И по сети на вас очень много чего интересного можно найти, а вы говорите клевета. А хамите и угрожаете человеку открыто.

boolevar

11.08.2012, 18:31

Garant.pro предлагает читать отзывы на своем же сайте Garant.pro?!! Я чего то не понял или это шутка такая?

Garant.pro предлагает читать отзывы на своем же сайте Garant.pro?!! Я чего то не понял или это шутка такая?

Да тоже как бы посмеялся… Это типа объективные отзывы…:D

Garant.pro предлагает читать отзывы на своем же сайте Garant.pro?!! Я чего то не понял или это шутка такая?

Да тоже как бы посмеялся… Это типа объективные отзывы…:D

все отзывы обновляются регулярно.

Неадекватное поведение с хамством, причем безостановочное.

почитал ваш профиль и улыбнулся от уха до уха 🙂

Asterada

13.08.2012, 14:53

Xhomas, 😀

они кидалы, кинули меня на 1500 у.е. + на их ВМИД лежит абуза от человека которого они кинули на 2000 у.е.

Работает на vBulletin® версия 3.8.7. Copyright ©2000-2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий