МРОТ в России: размер минимальной зарплаты

Минимальный размер оплаты труда в 2009-2022 годах. Таблица с динамикой Федерального МРОТ в России по годам и зависимость его от прожиточного минимума.

Содержание 1. Таблица МРОТ по годам 2. Предназначение МРОТ в РФ 3. МРОТ и прожиточный минимум 3.1. До 1 января 2021 года 3.2. С 1 января 2021 года

Таблица МРОТ по годам

Весенне-летних повышений минимального размера оплаты труда больше не будет. Теперь все изменения будут происходить с 1 января каждого последующего года.

Дата введения МРОТ Сумма МРОТ
1 января 2022 года 13 617 ₽
1 января 2021 года 12 792 ₽
1 января 2020 года 12 130 ₽
1 января 2019 года 11 280 ₽
1 мая 2018 года 11 163 ₽
1 января 2018 года 9 489 ₽
1 июля 2017 года 7 800 ₽
1 июля 2016 года 7 500 ₽
1 января 2016 года 6 204 ₽
1 января 2015 года 5 965 ₽
1 января 2014 года 5 554 ₽
1 января 2013 года 5 205 ₽
1 июня 2011 года 4 611 ₽
1 января 2009 года 4 330 ₽

В таблице указаны значения МРОТ федерального уровня. В регионах России могут быть установлены свои минимальные размеры оплаты труда, которые не должны быть ниже федерального (Статья 133.1. ТК РФ).

Предназначение МРОТ в РФ

Минимальный размер оплаты труда в РФ устанавливает нижнюю планку месячной заработной платы работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего возложенные на него трудовые обязанности. Смотрите также, в каких случаях оклад и заработная плата могут быть ниже МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда, а точнее, средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, используется для начисления минимальных пособий по временной нетрудоспособности и материнству.

Раньше, исходя из МРОТ, рассчитывались размеры фиксированных взносов индивидуальных предпринимателей, уплачиваемых в социальные фонды (ПФР и ФОМС). С 2017 года эти взносы уплачиваются в ФНС, а с 2018 года они откреплены от МРОТ и сумма взносов в фиксированном размере стала регулироваться Налоговым кодексом (Статья 430).

До 1 января 2021 года

В соответствии со Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” с 1 января 2019 года и с 1 января последующих лет МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума за второй квартал предшествующего года:

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

С 1 января 2021 года

С 1 января 2021 года изменяется методика расчета прожиточного минимума:

Величина прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации на очередной год устанавливается Правительством Российской Федерации и исчисляется исходя из величины медианного среднедушевого дохода в целом по Российской Федерации за предыдущий год.

Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода в целом по Российской Федерации за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2 процента.

Указанное в абзаце втором настоящего пункта соотношение пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации. В течение срока действия установленного соотношения величина прожиточного минимума на душу населения на очередной год не может быть установлена ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленной на текущий год.

01.08.2021 Размер МРОТ в регионах России — последние новости

01.08.2021 Сколько составляет размер МРОТ и прожиточного минимума на человека, в частности, на пенсионера и ребенка в 2022 году в регионах России. Во-первых, как сообщает РИА»Новости», в 2022 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составит 13 617 рублей, заявили в пресс-службе Минтруда. «Размер МРОТ на будущий год увеличится по сравнению с 2021 годом на 6,4% <…>. Проект федерального закона, определяющего МРОТ на очередной год, размещен на портале regulation.gov.ru», — говорится в сообщении. Как напомнили в ведомстве, по новой методике минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум рассчитывают исходя из медианной заработной платы и медианного среднедушевого дохода. Для МРОТ это соотношение — 42%, для ПМ — 44,2%. Медианную зарплату рассчитывает Росстат. Она представляет такой размер заработной платы, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Согласно данным Росстата, в 2020 году медианная заработная плата сложилась в размере 32 422 рубля, что на 6,4% выше показателей 2019 года. Во-вторых, прожиточный минимум (ПМ) в России на душу населения в 2022 г. составит 11 950 руб., следует из постановления правительства, опубликованном на официальном интернет-портале правовой информации, сообщает газета «Ведомости». В 2021 г. прожиточный минимум на душу населения составляет 11 653 руб. Таким образом, показатель вырастет на 2,5% или 297 руб. Для трудоспособного населения прожиточный минимум в 2022 г. составит 13 026 руб., что на 324 руб. или на 2,6% больше, чем в 2021 г.  Для пенсионеров установлен прожиточный минимум на следующий год в размере 10 277 руб. (+255 руб. или на 2,5% больше к 2021 г.), на детей — 11 592 руб. (+289 руб. или на 2,6% больше к 2021 г.). 

Согласно среднесрочному прогнозу ЦБ, инфляция в России по итогам 2021 г. может составить 4,7-5,2%. 30 июня президент России Владимир Путин выразил надежду, что по итогам этого года инфляция составит 5%. В мае годовая инфляция в России впервые с октября 2016 г. превысила 6% и составила 6,02%. При этом целевая инфляция, установленная Банком России, составляет 4%. Этот порог она превысила в ноябре прошлого года, а по итогам 2020 г. составила 4,9%. С 1 января этого года в России вступил в силу закон о новой методике расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума, предполагающей их определение исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода (половина работающих получает больше этой величины, половина — меньше). Закон также устанавливает МРОТ в размере «не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже МРОТ, установленного в текущем году».

Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

30.07.2021 Размер МРОТ в регионах России — последние новости

30.07.2021 Сколько составляет размер МРОТ и прожиточного минимума на человека, в частности, на пенсионера и ребенка в 2022 году в регионах России. Во-первых, как сообщает РИА»Новости», в 2022 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составит 13 617 рублей, заявили в пресс-службе Минтруда. «Размер МРОТ на будущий год увеличится по сравнению с 2021 годом на 6,4% <…>. Проект федерального закона, определяющего МРОТ на очередной год, размещен на портале regulation.gov.ru», — говорится в сообщении. Как напомнили в ведомстве, по новой методике минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум рассчитывают исходя из медианной заработной платы и медианного среднедушевого дохода. Для МРОТ это соотношение — 42%, для ПМ — 44,2%. Медианную зарплату рассчитывает Росстат. Она представляет такой размер заработной платы, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Согласно данным Росстата, в 2020 году медианная заработная плата сложилась в размере 32 422 рубля, что на 6,4% выше показателей 2019 года. Во-вторых, прожиточный минимум (ПМ) в России на душу населения в 2022 г. составит 11 950 руб., следует из постановления правительства, опубликованном на официальном интернет-портале правовой информации, сообщает газета «Ведомости». В 2021 г. прожиточный минимум на душу населения составляет 11 653 руб. Таким образом, показатель вырастет на 2,5% или 297 руб. Для трудоспособного населения прожиточный минимум в 2022 г. составит 13 026 руб., что на 324 руб. или на 2,6% больше, чем в 2021 г.  Для пенсионеров установлен прожиточный минимум на следующий год в размере 10 277 руб. (+255 руб. или на 2,5% больше к 2021 г.), на детей — 11 592 руб. (+289 руб. или на 2,6% больше к 2021 г.). 

Согласно среднесрочному прогнозу ЦБ, инфляция в России по итогам 2021 г. может составить 4,7-5,2%. 30 июня президент России Владимир Путин выразил надежду, что по итогам этого года инфляция составит 5%. В мае годовая инфляция в России впервые с октября 2016 г. превысила 6% и составила 6,02%. При этом целевая инфляция, установленная Банком России, составляет 4%. Этот порог она превысила в ноябре прошлого года, а по итогам 2020 г. составила 4,9%. С 1 января этого года в России вступил в силу закон о новой методике расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума, предполагающей их определение исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода (половина работающих получает больше этой величины, половина — меньше). Закон также устанавливает МРОТ в размере «не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже МРОТ, установленного в текущем году».

Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

МРОТ в 2022 году с 1 января повысится. Каждый работающий гражданин РФ не должен зарабатывать меньше «минималки». Сколько сейчас МРОТ, насколько вырастут зарплаты, таблицу по регионам РФ и другие последние новости найдете далее.

Новый МРОТ в 2022 году: последние новости

Прожиточный минимум (ПМ) утверждают каждый год, а минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по законодательству не опускается ниже ПМ. Это гарантируется высшим нормативно-правовым актом – Конституцией РФ. Теперь и «минималка», и ПМ будут увеличиваться быстрее.

Касательно прожиточного минимума и МРОТ произошли изменения методологии расчетов. Сейчас рассчитывать их будут иначе, отталкиваясь от медианной зарплаты и медианного дохода. Суммы не взлетят до небес, но станут больше, что уже хорошо.

Итак, что же такое медианная зарплата? Это коэффициент, который разделяет всех работающих на две группы. У первой половины заработок выше этого значения, у остальных – ниже. Что касается медианного дохода, то это также средний показатель, относительно которого у половины населения доходы выше, а у остальных – ниже.

Это грамотнее, чем искать средний показатель, ведь тогда зарплаты рядовых россиян теряются на фоне гонораров топ-менеджеров.

Когда способ расчетов изменят, в своей работе правительству придется опираться не на завышенные показатели средней зарплаты, а на реальные доходы рядовых граждан.

Уровень минимальной заработной платы влияет на величину зарплат, расчет больничных листов и остальных выплат, поэтому важно знать, какой будет МРОТ в 2022 году. Сколько будет составлять размер «минималки», указано в федеральном законопроекте, который еще дорабатывают. По предварительной оценке повышение составит 6,4%. В предыдущем году было увеличение на 5,5% (12 792 руб.). Увеличение, пусть пока и незначительное (825 руб.), затрагивает практически 4 млн граждан, из которых 2 млн – бюджетники, а остальные – из внебюджетного сектора.

Что еще почитать:  Прожиточный минимум для пенсионеров в 2022 году

Важно учитывать, что есть федеральный и региональный МРОТ. Первый определяет Государственная дума, а второй устанавливается на местах. Если сумма регионального выше федерального, то работодатель должен руководствоваться местным МРОТ. После увеличения «минималки» работодатели обязаны повысить зарплаты, которые не дотягивают до размера минимального заработка.

Федеральный МРОТ в России в 2022 году

Прожиточный минимум составит 11 950 руб., для работающего населения – 13 026 руб., на ребенка – 11 592 руб., для пенсионеров – 10 277 руб. Минтруд обещает, что новый МРОТ будет 13 617 руб. Но фактически работники получат на 13% меньше после вычета НДФЛ.

МРОТ составит 42% от медианной зарплаты, а ПМ – 44,2% от медианного дохода:

  • МРОТ = 32 422 (медианная зарплата) * 42% = 13 617 руб.
  • ПМ = 27 036 (медианный доход) * 44,2% = 11 950 руб.

Цифры начислений 2022 года кажутся маленькими, наверняка будет много разговоров, что и повышение оказалось не таким уж внушительным, но стоит не забывать славные времена из новейшей истории РФ, когда МРОТ составлял 83 руб. В 2000-х «минималка» была скорее шуткой, а не деньгами, значение не дотягивало ни до чего и было в разы меньше прожиточного минимума. Только в 2018 году в РФ был принят закон, согласно которому «минималка» не может опускаться ниже ПМ. Плюс, появилось обязательство ежегодно ее индексировать на величину инфляции.

Размер МРОТ с 1 января 2022 года по регионам России: таблица

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ

Важно убедиться, что не осталось персонала, у которого доход меньше новых показателей. После федеральных властей «минималку» могут увеличить и региональные власти, поэтому стоит уточнить, не поменялись ли показатели по региону.

Поднять уровень зарплаты до установленного минимума можно двумя способами:

  1. Повысить оклад. Этот трудоемкий метод. Всякий раз, как повышается «минималка», нужно издавать не только приказ о повышении заработной платы, но и вносить изменения в другую документацию: трудовой или колдоговор, штатное расписание и т.д.
  2. Установить доплату до МРОТ отдельным документом, например, издать приказ или локальное положение. Важно, чтобы суммарная зарплата соответствовала «минималке» или превышала ее. Этот метод проще.

Что еще почитать:  Расчет пенсии в 2022 году

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Если работодатель не выплачивает зарплаты в размере принятого законодательством минимума, то за нарушения предусмотрены такие виды ответственности:

  1. Административная. По ст. 5.27 КоАП РФ за первичное или повторное нарушение норм.
  2. Уголовная. По ст. 145.1 УК РФ. Если должностное лицо выплачивало зарплату меньше «минималки» 2 или более месяцев.

Административные наказания применяются как к физическим, так и юридическим лицам, а уголовные наказания применяются лишь по отношению к физлицам.

Возможно применение таких санкций:

1. Административные наказания.

  • Предупреждение. Если нарушение зафиксировано впервые.
  • Штраф. В случае фиксации повторного нарушения. Сумма штрафа зависит от того, физическое это лицо или юридическое. Установленная мера ответственности может одновременно применяться к должностному лицу (ответственный человек) и к юридическому лицу (организация).
  • Дисквалификация до 3-х лет. Если было выявлено повторное нарушение, виновника могут дисквалифицировать.

2. Уголовные наказания.

  • Штраф от 100 тыс. руб.
  • Принудительные работы с лишением права занимать руководящие посты.
  • Арест до 5 лет.

Миновать уголовную ответственность в некоторых случаях возможно, если должностное лицо быстро выплатит зарплату в соответствующем размере с возмещением компенсаций, в том числе моральной.

На что влияет повышение МРОТ в 2022 году

Уровень прожиточного минимума – это не только граница бедности, от него считают соцпособия, доплаты к пенсионным выплатам и пр. Новые правила расчета не позволят этим выплатам сократиться ни при каких социально-экономических ситуациях. Даже если медианный доход будет ниже инфляции, в законе есть норма о том, что ПМ будущего года не может быть меньше предыдущего.

Увеличение суммы МРОТ влияет на расчет зарплат, отпускных, больничных, декретных и пр.

  • Если отпускные получились меньше «минималки», то следует доплачивать работнику разницу.
  • Если работник вышел на больничный в 2022 году, то надо руководствоваться новыми показателями, но если человек заболел в 2021 году, а вернулся на работу в 2022, то при расчете используется старый показатель МРОТ.

Что еще почитать:  Индекс-дефлятор на 2022 год от Минэкономразвития

МРОТ в 2022 году с 1 января увеличится. Рост минимального заработка зафиксирован в Конституции РФ. Формула расчета «минималки» не так давно изменилась. За основу был взят европейский подход на основе медианного дохода. Получится ли благодаря этому реально увеличить размер МРОТ, скоро сами все увидим.

Читайте также:

Каждый год в России пересматривается значение минимальной заработной платы. Цифры устанавливаются на федеральном и региональном уровнях. Определение МРОТ способствует росту доходов трудоспособного населения. А также помогает защитить граждан с низким заработком. В некоторых регионах местная власть созывает совет. Он утверждает региональный минимум зарплаты. Показатель должен быть не ниже прожиточного минимума. В противном случае применяется федеральный параметр. Разберем, какой МРОТ с 2019 года в Тверской области.

Размер выплат на территории России регламентирует Федеральный закон № 82. Согласно документу минимальные выплаты по стране равны 11280 рублям. МРОТ в Тверской области с 1 января 2019 года идентичен этому значению, потому что в регионе не подписано соглашение об установлении областной минималки. Когда будет принято подобное решение, местная власть вместе с профсоюзными организациями и ассоциацией предпринимателей сможет устанавливать этот показатель в регионе самостоятельно.

Новый стандарт автоматически начинает действовать в течение тридцати дней с момента подписания документа. Распространяется на все организации в области, не оформившие отказ от местного МРОТ. Некоторые работодатели игнорирует интересы персонала и платит меньше положенной суммы. В этом случае сотрудники могут обратиться в контролирующие органы с заявлением о проверке. По ее результатам коммерсант понесет наказание. Самое мягкое из которых — штраф. Чтобы углубиться в изучение вопросов, связанных с минимальной оплатой труда, стоит прочесть статью, в которой рассказывается всё о МРОТ.

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий