Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве с 1 мая 2021 года – что нужно знать?

Содержание

Законодательство в области МРОТ позволяет регионам определять на своих территориях параметры минимальной оплаты труда, отличающиеся от федеральных, при одном условии: региональный показатель не может быть ниже общероссийского.

Размер минимальной оплаты в г. Москва пересматривается чаще, чем в целом по России. При этом, «минималка» столичного региона всегда значительно превышает федеральный показатель.

В столице 1-го октября 2018 г. тремя сторонами: мэром Москвы (от имени московского правительства), председателем Московской Федерации профсоюзов (от имени трудящихся), и Председателем Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (от имени работодателей), подписано региональное соглашение. В соответствии с ним МРОТ равен прожиточному минимуму, параметры которого пересматриваются один раз в квартал. Заключено Соглашение на срок с 2021 г. по 2021 г.

В Подмосковье действующий МРОТ также выше федерального, но сроки его изменения практически всегда совпадают с федеральными. Свое трехстороннее соглашение действует и в Московской области. В предыдущий раз стороны заключили его 1 марта 2018 года.

image

МРОТ с 01.10.2021 г.

С 1-го октября 2021 г. зарплатный минимум в столице России принял значение 20215 руб. Поэтому в Москве, начиная с октября 2021 г. зарплата сотрудников коммерческих предприятий, отработавших полный месяц, не может составлять меньше указанной суммы.

Для сравнения с МРОТ под зарплатой понимается общая сумма, выплаченная за отработанный сотрудником полный месяц, включая оклад/тариф, премии, доплаты, надбавки за высокую квалификацию, компенсационные выплаты. На некоторых предприятиях существует понятие Золотой Фонд. В его состав включены особо ценные сотрудники, которые дополнительно ежемесячно получают фиксированную сумму. Она тоже входит в зарплату сотрудников.

МРОТ в Москве в 2021 г.

Поскольку минималка в Москве изменяется один раз в квартал, вполне логично, если она изменится и с 1-го января 2021 г. Однако, узнать сейчас, в октябре 2021 г. какой будет ее размер, не представляется возможным. Пока Правительство Москвы не рассчитает прожиточный минимум за 3-й квартал 2021 г., (а произойдет это в декабре 2021 г.), узнать величину минималки на 1-й квартал 2021 г. будет нельзя.

МРОТ в Московской области: последние новости

С 1-го января 2021 г. минималка в Подмосковье не менялась и составляет сейчас 14 200 р. Но, согласно последним новостям минимальный размер оплаты труда в области планируется довести с 1-го января 2021 г. до 15 000 руб. Такое заявление сделала В.Кабанова председатель Союза областного объединение профсоюзов. Требующееся для введения нового МРОТ трехстороннее соглашение, будет подписано в самые короткие сроки, после снятия разногласий сторон по другим вопросам соглашения.

Как менялся МРОТ в Москве и в Московской области

image

В таблице ниже приведены официальные данные о размере показателя за последние 6 лет в РФ, в столице, и в Московской области.

Дата изменения РФ МОСКВА МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
Сумма, руб. Сумма, руб. Сумма, руб.
01/10/19 20195
01/07/19 19351
01/01/19 11280 14200
01/11/18 18781
01/05/18 11163
01/01/18 9489 13750
01/10/17 18742
01/07/17 7800 17642
01/10/16 17561
01/01/16 6204 17300
01/07/16 7500 12500
01/11/15 17300
01/06/15 16500
01/04/15 15000
01/01/15 5965 14500
01/06/14 14000
01/05/14 12000
01/01/14 5554 12600 11000

Сравнивая приведенные в таблице данные, видно, что по состоянию на 1-е января 2014 г. столичный МРОТ превышает федеральный в 2,27 раза, областной в 1,15 раза. А планируемый к введению с 1-го января 2021 г. размер общероссийской минималки (12130 руб.), будет меньше столичного, установленного с 1-го января 2014 г. (12600 руб.). Минимальная оплата труда в Подмосковье меняется примерно в те же сроки, что и на федеральном уровне, но со значительным превышением.

Какие штрафы за выплаты меньше МРОТ

Любое нарушение законодательных норм и требований в РФ предусматривает соответствующее наказание, как-то:

  • предупреждение
  • наложение штрафа
  • уголовное преследование.

Соответственно это касается и несоблюдения ФЗ о минимальной оплате труда. Работодатели (юрлица, ИП) должны четко понимать: незнание закона не освобождает от ответственности. Платить меньше МРОТ за полный отработанный месяц нельзя. В противном случае наступят неприятные последствия.

ВАЖНО!

Установленный в Москве (или в любом другом регионе) МРОТ имеет приоритет перед федеральным. Он распространяется на ИП и юрлиц, занимающихся коммерческой деятельностью. Если коммерческое предприятие не справляется с региональным минимумом, то требуется официально заявить об отказе от участия в трехстороннем Соглашении. И только после этого, предприятие имеет право использовать федеральный МРОТ. В противном случае, использование общероссийского показателя будет являться нарушением закона. На организации, чья деятельность финансируется из федерального бюджета, региональный минимум не распространяется.

КоАП РФ в шестой части ст.5.27 предусматривает следующие виды наказаний за начисление и выплату зарплаты в объеме меньше предусмотренного трудовым законодательством:

  1. Предупреждение (выносится за незначительное нарушение)
  2. Административный штраф в размере:
  • от 10 000 до 20 000 рублей для должностных лиц (руководителя, гл.бухгалтера);
  • от 1 000 до 5 000 рублей для ИП;
  • от 30 000 до 50 000 рублей для юрлиц.

3.За повторное нарушение уже более серьезное наказание:

  • от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц, или дисквалификация сроком от 1 года до 3-х лет;
  • от 50 000 до 100 000 рублей для юрлиц;
  • от 10 000 до 30 000 рублей для ИП.

Следует отметить, что означенные штрафы имеют тенденцию к увеличению. Не лучше ли работать в рамках закона?

Какой размер МРОТ на душу населения в Москве на сегодняшний день

Достигнутой первого января 2018 г. трехсторонней договоренностью (правительство Москвы + работодатели + профсоюзы) установлено:

  • размер МРОТ подлежит ежеквартальному пересмотру и равен ПМ (п.3.1 соглашения);
  • МРОТ будет устанавливаться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступил в действие утвержденный Постановлением размер ПМ трудоспособных граждан столицы (п.3.2 соглашения).

На сегодняшний день ПМ жителей столицы за 2-й кв. 2021 г. установлен Постановлением Правительства столицы от 10.09.2021 г. за №1177-ПП, и с 1 октября 2021 г. и равен:

  • На душу населения -17679 руб.
  • На трудоспособного человека – 20215 руб.
  • На пенсионера – 12487 руб.
  • На ребенка -15225 руб.

Соответственно, с этой же даты МРОТ для трудоспособных жителей столицы устанавливается в размере – 20215 руб. До повышения показатель составлял 19351 рублей.

Для каких целей используется МРОТ

25.12.2018 г. в ФЗ N 82-ФЗ от 19.06.2000 “О минимальном размере оплаты труда” внесены изменения, касающиеся сфер применения минималки. Полный и небольшой их перечень определен статьей 3 вышеназванного закона:

  • регуляция оплаты труда;
  • установка сумм пособий по больничным листам, беременности, родам;
  • другие цели обязательного социального страхования.

Использование МРОТ на иной предмет не разрешается.

С 1-го января 2021 года в РФ установлен новый показатель минимального оклада по итогу месяца в 12130 рублей. В Москве традиционно он больше почти в 2 раза, так как применяется региональный коэффициент. За несоблюдение этого правила на работодателя могут наложить штраф вплоть до 100 тысяч рублей. Так какой установлен МРОТ в Москве и Московской области на 2021 год, планируется ли его изменять поквартально?

Минимальный размер оплаты труда в Московской области в 2021 году

Текущий установленный МРОТ в Москве составляет 20195 рублей, что соответствует установленному в столице прожиточному минимуму. Это – федеральное значение, тогда как в РФ действует показатель в 12130 рублей. Указанная ставка действует начиная с 1-го октября 2019 года. Хоть и ожидалось, что с 1-го января 2021 года МРОТ дополнительно поднимут, но этого не произошло, пока что действует тот же показатель в 20195 рублей. В дальнейшем планируется поквартальное увеличение минимального размера оплаты труда, но точных данных и прогнозов – нет.

Региональный МРОТ в области на конец 2019 года составлял 14200 рублей. Он также утвержден приказом региональных административных органов и действует с 1-го октября 2019 года. А с 1-го января 2021 года его увеличили ещё на 800 рублей до 15000. Исключением при этом являются предприятия, работа которых полностью финансируется из федерального бюджета. Ими используется ставка в 12130 рублей (общероссийский МРОТ). Но статистика указывает на то, что таких низких заработных плат в Московской области вообще сейчас нет.

Что будет, если работодатель не будет учитывать МРОТ при расчете минимальной оплаты труда для своих сотрудников? Согласно КоАП РФ, а именно статье 5.24 (часть 6):

  • за первый факт нарушения штраф составит до 50 тысяч рублей (и до 20 тысяч рублей на ответственных сотрудников);
  • за повторное правонарушение штраф будет до 100 тысяч рублей и есть возможность дисквалификации (на ответственных сотрудников штраф – до 30 тысяч рублей и суд может принять решение о запрете занимать соответствующие должности).

Работодатель может отказаться от использования регионального коэффициента, но ему придется детально обосновать свое решение, предоставив финансовую отчетность предприятия. В противном случае – штраф.

Какие ожидаются поквартальные изменения

Пока что не известно, будет ли в 2021 году ещё меняться МРОТ в Москве и Московской области. Из-за того, что в октябре 2019 года минимальный размер оплаты труда был увеличен аж на 9% в сравнении с предыдущим показателем (а это почти в 3 раза выше, нежели повышали ранее), то есть вероятность, что до конца 2021 повышение ставки чиновники рассматривать вовсе не будут.

С января 2021 года

В Московской области МРОТ увеличен до 15 тысяч рублей (до этого было 14200 рублей). В Москве показатель остался на прежнем уровне – 20195 рублей, запланированного повышения не состоялось. Чиновники ещё в конце 2019 года рассматривали возможность об увеличении «минималки» в 2 раза, но в итоге законопроект не был принят из-за возможных негативных факторов увеличения МРОТ (принятый бюджет не предусматривал увеличения выплат заработных плат).

С июля 2021 года

С июля планируется повышение МРОТ на 4 – 8%, что поднимет ставку примерно до 21 тысяч рублей в Москве, и примерно до 15700 – в области. Есть вероятность, что вместо приказа о повышении ставки МРОТ будет произведена индексация заработных плат с учетом темпа инфляции (за прошлый год она составила чуть более 4%). Такое изменение не считается «региональным коэффициентом», поэтому к исполнению является обязательным. Отказаться от него даже при подаче отказа с обоснованием не получится.

С октября 2021 года

Если в октябре МРОТ также будут повышать, то с упором на уровень инфляции. Планируемое обесценивание в 2021 году, по мнению финансовых аналитиков – до 3,5% (наблюдается замедление падения стоимости национальной валюты в отношении к доллару). Стоит ожидать следующего роста:

  • примерно на 400 рублей – для Москвы;
  • примерно на 350 рублей – для Московской области.

Но нужно учесть, что это – не официальные данные, а прогнозы, устанавливаемые исходя из того, как ставка МРОТ повышалась ранее. И при этом после публикации приказа в действие он вступает не ранее, чем через 30 дней. Это время необходимо для того, чтобы частные предприниматели успели издать соответствующие приказы и передать соответствующую информацию в фискальные органы (как того требует Трудовой Кодекс, в частности, статьи 129 и 133).

Итого, в Москве МРОТ на начало 2021 года составляет 20195 рублей, для области – 15 тысяч рублей. Это минимальный гарантированный оклад, который насчитывается сотруднику при выработке полной ставки (168 часов или более, в зависимости от количества рабочих дней). Он также включает ставку НДФЛ в 13%, поэтому на руки работник получает меньшую сумму, от указанной в МРОТ. В любом случае, начиная с 2019 года этот показатель уже превысил размер прожиточного минимума.

МРОТ в Москве в 2000-2021 по годам с января. Новое значение минимального размера оплаты труда Москва. Минимальный размер зарплаты москвичей.

В В 2 сен. 2021В В В В В В 2В В В В  В В 9228

  • МРОТ по московской области здесь
  • Минимальная зарплата по РФ и регионам

вњ‰ В статье рассмотрим все о размере регионального МРОТ в г. Москва с 2021 года, о его очередном повышении. Какое минимальное значение брать для расчета больничного и алиментов. Использованы данные системы Гарант и Консультант+

вњ… Пишите нам, что вас интересует ? Мы быстро выложим актуальную и нужную вам информацию.

Какой сейчас размер Минималки в столице в 2021 году

Действующий МРОТ в Москве сейчас, на сегодняшний день. Так называемой «минималки» в столице пересматривается ежеквартально. И зависит от размера прожиточного минимума для трудоспособного населения Москвы. Если он снижается, то размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Если увеличивается, то с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления московского правительства об установлении прожиточного минимума трудоспособного населения, вырастает и минимальная зарплата. Об этом сказано в пунктах 3.1.1 и 3.1.2 постановления правительства по Москве от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством столицы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».

Минимальная зарплата в Москве в 2021 году – 20 589 рублей

В “белокаменной” установлены значения регионального московского МРОТ. Который значительно выше федерального. На какие цифры ориентироваться работодателям в 2021 году. И можно ли отказаться от региональной минималки ? Когда величину изменят и повысят ?

вњ… Вот как отказаться от региональной московской минималки и перейти на федеральную.

Размер минималки за все года

вњ‰ Показано, сколько сейчас по городу Москва минимальный размер оплаты труда. Динамика и изменение, таблица.

  • С 1 января 2011 года = 10 400 рублей
  • С 1 июля 2011 года = 11 100 рублей
  • С 1 января 2012 г. — 11300 рублей,
  • с 1 июля 2012 г. — 11700 рублей.
  • с 1 июля 2013 года — 12 200 руб.
  • с 1 января 2014 г. — 12600 руб. с 1 июля 2014 г. — 12850 руб.
  • с 1 июня 2014 г. — 14000 руб.
  • с 1 января 2015 г. — 14500 руб.
  • с 1 апреля 2015 г. — 15000 руб.
  • с 1 июня 2015 г. — 16500 руб.
  • с 1 ноября 2015 г. — 17300 руб.
  • с 1 октября 2016 г. — 17561 руб.
  • с 1 июля 2017 г. — 17642 руб. Согласно постановлению правительства столицы от 13.06.17 № 355-ПП и трехстороннему соглашению между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ПП,
  • с 1 октября 2017 г. — 18742 руб. Постановлением Правительства от 12 сентября 2017 г. № 663-ПП
  • с 1 ноября 2018 г. — 18781 руб. Постановлением Правительства от 19 сентября 2018 г. № 1114-ПП
  • с 1 октября 2019 г. — 20195 руб. Постановлением Правительства от 10.09.19 № 1177-ПП
  • с 1 октября 2020 г. — 20361 руб. Постановлением Правительства от 25.08.20 № 1351-ПП
  • с 1 января 2021 г. — 20589 руб. Постановлением Правительства от 15.12.2020 № 2207-ПП

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, т.е. не ниже федерального МРОТ.

Поэтому, при отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законодательством.

Расчет больничного в столице по Минималке зарплаты – возьмите московский минимум и на калькуляторе больничного посчитайте.

Алименты в “сердце родины” по действующему МРОТ считаются по правилам, описанным в этой статье.

Нужно ли пересматривать зарплату сотрудников

Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы. Только если они присоединились к региональным соглашениям. Автоматически присоединяются к региональному соглашению те. Кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения. Не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу.

Отказ будет считаться обоснованным, если работодатель предоставит сведения. Которые подтверждают отсутствие у него реальной возможности выплачивать зарплату сотрудникам на установленном уровне.

Если ваша организация такой отказ отправила. То сравнивайте зарплаты с федеральной Минималкой. Отказ не отсылали? Тогда все положения регионального соглашения вы обязаны выполнять. Зарплату сравните с региональным минимумом (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории города-героя. В течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате (Дополнительное соглашение). Не представят в уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы мотивированный письменный отказ присоединиться к нему. То указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации. Которая объединяет работников данного работодателя. И предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников. До размера, предусмотренного указанным соглашением.

вњ‰ Что делать, если зарплата меньше Минималки

Поскольку Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы было принято в 2018 году. Следующая возможность отказаться от соблюдения московского МРОТ будет в только в 2021 году.

Что изменить в расчете зарплаты

Зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени. Должна быть не менее столичной Минималки зарплаты до вычета налога (ст. 133 ТК РФ). Некоторые компании обязаны дополнительно сравнивать зарплату сотрудника с отраслевой минималкой.

В этом случае на руки сотрудник должен получить как минимум 17 714 руб. (20 361 руб. – 13%). В состав зарплаты, которую сравнивают с Минималкой входят (ч. 1 ст. 129 ТК):

  • основная зарплата сотрудника по тарифной ставке (окладу) – вознаграждение за труд;
  • стимулирующие выплаты (премии и другие поощрительные выплаты).

В случае, если после расчета оказалось, что зарплата меньше минимального размера. То установите новый оклад или доплату до Минимального значения.

С МРОТ нужно сравнивать начисленную, а не выданную зарплату. То есть, вы не нарушите закон. Если, например, начислите сотруднику 21 000 рублей. А «на руки» выдадите 19 000 рублей за полный месяц. Если же работник является совместителем или просто трудится по неполному графику. Его зарплата может быть меньше 20 361 руб. в месяц. Важно, чтобы заработок в пересчете на полный месяц оказался не ниже.

Пример. Нужно ли повышать зарплату совместителю

В московской организации работник трудится на ВЅ ставки, 4 часа в день. Ему начисляют 20 200 рублей. При условии, что весь месяц по графику он отработал полностью. Должна ли организация повысить зарплату работнику с 1 октября. Если организация не отказывалась от регионального соглашения.

Так как работник трудится по неполному графику. Нужно пересчитать его зарплату в расчете на полностью отработанный месяц. Если бы сотрудник работал на полную ставку. А его зарплата составила бы 40 400 руб. (20 200 руб. х 2). Это больше нового столичного МРОТ, значит, повышать зарплату необязательно.

МРОТ по Московской области в 2021 году

  • с 1 января 2011 г. – 6700 руб.,
  • с 1 июня 2011 г. – 7229 руб.
  • с 1 октября 2011 г. – 7690 руб.
  • с 1 января 2012 г. – 9000 руб.
  • с 1 мая 2013 г. – 10000 руб.
  • с 1 октября 2013 г. – 11000 руб.
  • с 1 мая 2014 г. – 12000 руб.
  • с 1 ноября 2015 г. – 12500 руб.
  • с 1 декабря 2016 г. – 13750 руб.

Автор: Александр Трудоношин, налоговый консультант, специалист по информационным технологиям, директор ООО “ЦЭАиЭ”. Команда портала
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА и ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ
  1. МРОТ Россия, регионы 2021 год МРОТ в в 2000-2021 по годам с января. Новое значение минимального размера оплаты труда в РФ. Региональные минимальные зарплаты.
  2. МРОТ, надбавки, северные Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата МРОТ.

В В 

Москвич 2 сент. 2021 18:33
Какой размер регионального МРОТ в г. Москва с 2021 года. Когда будет его очередном повышение ?

В В 

Минимальная заработная плата устанавливается как в целом по России, так и отдельно в регионах с учетом местной специфики – уровня жизни, цен на товары и услуги, размера прожиточного минимума. Москва оказалась один из регионов, где трехсторонним соглашением был установлен региональный МРОТ, который в отличие от федерального не менялся уже более года.

Расскажем подробнее, какова действующая минимальная зарплата в Москве в 2021 году с 1 мая и какие факторы влияют на ее величину. Сразу отметим, что МРОТ в 2021 году с 1 мая в Москве – самый высокий в России.

Подмосковный МРОТ (цифры)

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Каким стал размер нового МРОТ в Московской области с 1 января 2021 года?

Минимальный размер оплаты труда в Московской области установлен еще с 01.12.2016 в размере 13 750 рублей (п. 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области, заключено 30.11.2016 № 118).

С 1 января 2021 года МРОТ в Московской области никак не изменился и не повысился. Он остался в сумме 13 750 рублей.

Читайте также:  Земельный налог: изменения и особенности расчёта

Бюджетники Московской области руководствуются федеральным МРОТ (с 1 января 2021 года — 9489 руб.).

image
image
image
image

Таблица МРОТ по регионам

Федеральный округ Наименование субъекта РФ Размер МРОТ с 1 мая 2021 года (руб)
Центральный Белгородская область 11163
Брянская область 11163
Владимирская область 11163
Воронежская область 11163
Ивановская область 11163
Калужская область 11163
Костромская область 11163
Курская область 11163
Липецкая область 11163
Москва/Московская область 18742/14200
Орловская область 11163
Рязанская область 11163
смоленская область 11163
Тамбовская область 11163
Тверская область 11163
Тульская область 13000
Ярославская область 11163
Северо-Западный Архангельская область 11163
Вологодская область 11163
Калининградская область 11163
Санкт-Петербург/Ленинградская область 17000/1400
Мурманская область 11163
Ненецкий автономный округ 11163
Новгородская область 11163
Псковская область 11450
Республика Карелия 11163
Республика Коми 11163
Южный Астраханская область 11163
Волгоградская область 11163
Краснодарский край 11163
Республика Адыгея 11163
Республика Калмыкия 11163
Ростовская область 11163
Республика Крым/Севастополь 11163/11200
Северо-Кавказский Кабардино-Балкарская республика 11163
Карачево-Черкесская республика 11163
Республика Дагестан 11163
Республика Ингушетия 11163
Республика Северная Осетия – Алания 11163
Ставропольский край 11163
Чеченская республика 11163
Приволжский Кировская область 11163
Нижегородская область 11163
Оренбургская область 11163
Пензенская область 11163
Республика Башкортостан 11163
Республика Марий Эл 11163
Республика Мордовия 11163
Республика Татарстан 11163
Самарская область 11163
Саратовская область 11163
Пермский край 11163
Удмуртская республика 11163
Ульяновская область 12000
Чувашская республика 11163
Уральский Курганская область 11163
Свердловская область 11163
Тюменская область 11212
ХМАО 11163
Челябинская область 11163
ЯНАО 11163 (16299 с учетом надбавок)
Сибирский Алтайский край 11163
Забайкальский край 11490
Иркутская область 11163
кемеровская область 11163
Красноярский край 11163
Новосибирская область 11163
Оомская область 11163
Республика Алтай 11163
Республика Алтай 11163
Республика Бурятия 11163
Республика Тыва 11163
Республика Хакасия 11163
Томская область 11163
г. Северск 11163
Тегульдетский, Молчановский, Бакчарский и Кривошеинский районы 13500
Александровский район и городкой округ Стрежевой 16500
Дальневосточный Амурская область 11163
Еврейская автономная область 11163
Камчатский край 11163
Приморский край 11163
Магаданская область/Северо-Эвенский городской округ 19500/21060
Республика Саха 11163
Сахалинская область (в зависимости от района) 15600-20800
Хабаровский край 11163
Южные районы Дальнего Востока 12408
Охотский район 15510
Чукотский автономный округ 11163

В тех регионах, где МРОТ выше федерального, был издан специальный закон, согласно которому произошла внутренняя индексация данного показателя. Муниципальные власти смотрят на уровень жизни в городе. Если он выше, чем по стране в целом, то им приходится повышать уровень прожиточного минимума.

Когда будет следующее повышение МРОТ на сегодняшний день неизвестно. Последствия этого повышения сложно предугадать заранее, так как оно составило почти 50%. Однако есть вероятность повышения уровня инфляции в ближайшие месяцы, в связи с чем вырастут цены.

Как менялся МРОТ в Московской области до 2018 года

МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ, должен быть не менее прожиточного минимума, этот параметр постоянно повышался с тем, чтобы хоть как-то компенсировать рост стоимости потребительской корзины. Приведем таблицу, в которой отражается динамика повышения МРОТ в Московской области по годам (вплоть до 2021 года).

Таблица: МРОТ по годам в Московской области

Дата Значение, руб.
с 01.01.2018 13750 (базовое значение) 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
с 01.07.2017
с 01.12.2016
с 01.07.2016
с 01.01.2016
с 01.11.2015
с 01.01.2015
с 01.05.2014
с 01.01.2014

Выше в таблице приведены значения МРОТв Московской области на 2014, 2015, 2021, 2021 и 2021 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Апрелевка, Балашиха, Бронницы, Видное, Волоколамск, Воскресенск, Голицыно, Дзержинский, Дмитров, Долгопрудный, Домодедово, Дубна, Егорьевск, Железнодорожный, Жуковский, Ивантеевка, Истра, Кашира, Климовск, Клин, Коломна, Королёв, Котельники, Красноармейск, Красногорск, Краснозаводск, Лобня, Лосино-Петровский, Луховицы, Лыткарино, Люберцы, Можайск, Мытищи, Наро-Фоминск, Ногинск, Одинцово, Озёры, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Подольск, Пушкино, Пущино, Раменское, Реутов, Сергиев Посад, Серпухов, Солнечногорск, Ступино, Троицк, Фрязино, Химки, Черноголовка, Чехов, Шатура, Щербинка, Щёлково, Электрогорск, Электросталь, Яхрома и других населенных пунктах Московской области.

Подмосковный и федеральный МРОТ с 1 января 2018 года

С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 9489 рубля. См. «МРОТ с 1 января 2021 года». Однако «минималка» Московской области больше федеральной. Ведь регионы вправе устанавливать свой МРОТ, но не меньше общефедерального (ч. 4 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ).

Минимальный размер заработной платы в Московской области напрямую зависит от прожиточного минимума для трудоспособного населения, проживающего в этом регионе. Поэтому такая сумма и продолжает действовать с 1 января 2021 года:

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.)
Московская область 50 13 750*

* Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат в соответствии со статьями 147, 151–154 ТК.

Какие факторы учитываются при расчете суммы

Величина постоянно увеличивается. Например, за последние десять лет она выросла почти в 5 раз, а за пять лет — более, чем в два раза.

Соответственно, корректировался минимальный размер в регионах. Он основывался как на федеральных, так и на региональных законодательных актах. Что прежде всего влияет на такие изменения и из чего, в первую очередь, складываются эти цифры?

На размер влияют следующие факторы:

Инфляция Это повышение цен на товары и услуги в целом по стране. При этом на одну и ту же денежную сумму можно купить разное количество товаров до и после повышения. Покупательная способность денег падает. Причем, в первую очередь здесь страдают малоимущие граждане, которые получают зарплату, равную минимальной. Чтобы их поддержать, государство учитывает этот фактор при изменении
Сумма зависит от количества безработных Чем их больше, тем медленнее увеличивается размер оплаты, так как пособие по безработице, стипендии студентам, выплаты на несовершеннолетних детей напрямую связано с этой величиной
Рост производства в конкретном регионе Благополучное экономическое развитие дает возможность повышать минимальную оплату

Трудовым законодательством установлено, что суммарная заработная плата не может быть меньше МРОТ. Это значит, что если оклад меньше минимума, а с премией и надбавкой — равна или больше, то это не будет считаться нарушением закона.

Следующим исключением может стать суммарная зарплата, которая ниже по причине, когда работник пребывал на больничном или в отпуске, который не был оплачен. Или тот случай, когда сотрудник работает на неполной ставке или по совместительству. Очень часто под последнюю категорию подпадают студенты и пенсионеры.

Читайте также:  Платить ли налог, если расходы превышают доходы при УСН?

Заработная плата может быть ниже регионального уровня, если предприятие финансируется из федерального бюджета, а региональный — выше федерального. Тогда администрация предприятия может поднять зарплату, но имеет право оставить ее на прежнем уровне.

Как соотносить федеральный и подмосковный МРОТ в 2021 году

Работодатели Московской области (организации и ИП) должны установить зарплату не меньше подмосконого МРОТ (13 750 р.), только если они присоединились к московскому региональному соглашению. Автоматически присоединяются к нему те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ был отправлен, то зарплату в Московской области с 1 января 2021 года можно сравнивать с федеральным МРОТ (9489 р). Если отказа не было, то с 1 января 2018 года опирайтесь на МРОТ Московской области – 13 750 р.

МРОТ Московской области, применяемый с 1 января 2021 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

  • за работу во вредной вреде и опасных условиях;
  • совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
  • ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.

Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх подмосковного МРОТ.

С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

Включайте в МРОТ все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда. Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты.

Как работодателю отказаться от нового МРОТ

Отказаться от применения московского МРОТ вправе любой работодатель. Для этого нужно составить и отправить в местное отделение Комитета по труду и занятости мотивированный отказ. Срок — 30 календарных дней с момента опубликования трехстороннего соглашения о региональном МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

При этом отказ должен быть мотивированным, то есть потребуется указать причины, по которым ваша организация не хочет платить своим работникам региональную «минималку». В качестве таких причин можно указать, допустим, «кризис», «мало заказов», «риск массового увольнения сотрудников». В Москве отправить отказ нужно в трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9.

Работодатель, который вовремя откажется МРОТ в Москве, вправе придерживаться федерального МРОТ. Сейчас он составляет 11 163 рублей.

Однако обратите внимание, что пункт 8 статьи 133.1 ТК РФ обязывает работодателя приложить к отказу комплект документов, среди которых – предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением. То есть даже вовремя направленный отказ ещё не означает, что платить новый МРОТ, установленный с 1 ноября 2018 года, вообще не придется. Просто работодателю дано право отсрочить его введение.

Также статья 133.1 ТК РФ дает право московским властям пригласить представителей работодателя, отказавшегося от принятия нового МРОТ с 1 ноября 2021 года, для проведения консультаций. То есть, отказ от московского МРОТ грозит столкновением с административным ресурсом.

Возможные штрафы для работодателей Московской области

За зарплату ниже МРОТ без надлежащего обоснования вменяют штрафы. Компании, если нарушение первое, грозит штраф от 30 000 – до 50 000 руб. Если нарушение повторное – от 50 000 до 70 000 руб. Для должностного лица санкции соответственно: штраф от 1000 до 5000 руб. и от 10 000 до 20 000 руб. либо дисквалификация от года до трех лет. В отношении предпринимателя действуют те же нормы, что и для должностного лица, только к ИП не может быть применена дисквалификация (п. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Когда МРОТ Московской области применять не нужно

Пособия

Для расчета социальных пособий берите федеральный МРОТ, а не региональный. Напомним, «минимальные» соцпособия получают сотрудники с заработком ниже МРОТ или небольшим стажем (до 6 месяцев) (п. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Отпускные

Федеральный, а не региональный МРОТ следует учитывать и при расчете отпускных. Среднемесячный размер заработка, рассчитанный для начисления отпускных, не может быть ниже МРОТ (п.18 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтому нужно сравнивать результат расчета с данным показателем. И если сравнение не в пользу работодателя, придется сделать доплату до федерального МРОТ.

Страховые взносы ИП «за себя»

Страховые взносы ИП «за себя» за 2021 год также определяются исходя из федерального МРОТ. При этом брать нужно значение, установленное на начало года (7500 руб.). Однако: с 2021 года взносы ИП «за себя» больше не привязаны к МРОТ. В Налоговом кодексе – в пункте 1 статьи 430 – теперь прописаны твердые суммы, которые должны будут платить все бизнесмены поголовно в течение года. И эти твердые платежи не зависят от суммы доходов. И неважно, сработал коммерсант в прибыль или в убыток. По общему правилу такие взносы в бюджет ФНС придется уплатить всем ИП. См. “Страховые взносы ИП с 2021 года“.

Прожиточный минимум в Москве в разрезе по годам

Период Величина прожиточного минимума (руб.) Основание
на душу населения для трудоспособного населения для пенсионеров для детей
за IV квартал 2021 года 15397 17560 10929 13300 Постановление Правительства Москвы от 13.03.2018 № 176-ПП
за III квартал 2021 года 16160 18453 11420 13938 Постановление Правительства Москвы от 05.12.2017 № 952-ПП
за II квартал 2021 года 16426 18742 11603 14252 Постановление Правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП
за I квартал 2021 года 15477 17642 10965 13441 Постановление Правительства Москвы от 13.06.2017 № 355-ПП
за IV квартал 2021 года 15092 17219 10715 12989 Постановление Правительства Москвы от 07.03.2017 № 88-ПП
за III квартал 2021 года 15307 17487 10823 13159 Постановление Правительства Москвы от 29.11.2016 № 794-ПП
за II квартал 2021 года 15382 17561 10883 13259 Постановление Правительства Москвы от 06.09.2016 № 551-ПП
за I квартал 2021 года 15041 17130 10623 13198 Постановление Правительства Москвы от 31.05.2016 № 297-ПП

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий