Прожиточный минимум и МРОТ в Москве с 1 января 2021: какой для пенсионеров, детей, работников в МСК?

Содержание

МРОТ с 01.01.2021

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2020 года №473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01 января изменился расчет прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины. Прожиточный минимум устанавливается с учетом медианного дохода, а МРОТ – с учетом медианной заработной платы. Размер МРОТ составляет 42% медианной заработной платы и с 1 января 2021 года установлен в размере 12 792 рубля (рост на 5,5% по сравнению с 2020 годом).

МРОТ для работников организаций, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), с учетом районных коэффициентов и максимальной «северной» надбавки (80%) составит: на территориях с районным коэффициентом 1,7 – 31 980 рублей, с районным коэффициентом 2,0 – 35 818 рублей.

Для работников организаций и предприятий внебюджетного сектора экономики, а также финансируемых из федерального бюджета, применяются районные коэффициенты от 1,4 до 1,7 и 2,0 сверх установленного МРОТ, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения республики за 3 квартал 2020 года (18 930 рублей).

Для работодателей республики данный вопрос регулируется Республиканским (региональным) соглашением о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2020 – 2022 годы от 30 апреля 2020 года.

Файлы __29 декабря 2020 года подписан федеральный закон.docx 0.02 Mb [Прямая ссылка]
Опубликовано:2021-01-04 19:41 | Обновлено:2021-01-12 09:37

Российский МРОТ в 2021 году с 1 января ждут некоторые изменения. Прогнозируется, что его величина возрастет. Это скажется на расчете заработных плат и размере многих социальных пособий и выплат.

Размер МРОТ в 2021 году

image Установленный в РФ Минимальный размер оплаты труда определяет начальную точку заработка для граждан. Ниже установленного минимума опуститься она не может – это закреплено на уровне законодательства и тщательно отслеживается профсоюзами или трудовой инспекцией. Важно помнить, что сумма определена до вычета налогов, поэтому многие работники, получающие зарплату по минимальной ставке, должны вычитать из нее 13%.

Узнать точный размер на 2021 год будет возможно только в конце текущего года. С уверенностью можно сказать, что он будет соотноситься с МРОТ за 2 квартал 2020 года. Сейчас сумма МРОТ, о которой говорят эксперты, составляет 12445 рублей. Но последние новости дают более позитивный прогноз.

Сбудутся ли прогнозы, будет понятно в конце 2020 года.

Как рассчитывается МРОТ

Показатель рассчитывается ежегодно, исходя из социальной ситуации в стране. В первую очередь, МРОТ сравнивается с установленным прожиточным минимумом для людей, по возрасту и состоянию здоровья способных работать.

Прожиточный минимум связан с установленным стандартом потребительской корзины – она разная для работающего населения, для пенсионеров и на ребенка. В нее должны входить продовольственные и непродовольственные товары, а также необходимая оплата услуг. Фактический показатель занижен – так считают многие эксперты, в том числе и государственные. Поэтому проект увеличения и потребительской корзины, и соответствующих ей размеров (прожиточного минимума и МРОТ) в 2021 году вполне реален.

Стоит помнить, что МРОТ фиксируется не только на Федеральном уровне. К установленному государством минимальному показателю обычно добавляются и региональные доплаты. Их устанавливает сам субъект РФ, главное требование – увеличивать можно, снижать МРОТ категорически нельзя.

На что влияет МРОТ? На все фиксируемые выплаты:

  • размер заработной платы;
  • расчет больничного листа;
  • сумму региональных социальных пособий (например, по безработице или декретных).

Таким образом, МРОТ – это гибкий показатель, изменяющийся с каждым годом. За последние 20 лет он регулярно увеличивается.

Читайте также:  Кредитная амнистия 2021: будет ли, последние новости

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Может ли работодатель выплачивать зарплату ниже уровня МРОТ? Как уже было сказано, полученная зарплата может быть ниже МРОТ только в одном случае: если из нее вычли 13% на уплату налогов. В остальных случаях уровень ежемесячных выплат работнику не должен быть ниже показателя МРОТ в текущем году. Положение зафиксировано в Трудовом кодексе РФ в статье 133.

Но это касается только тех сотрудников, кто:

  • трудоустроен официально,
  • выполняет должностные обязанности на полную ставку;
  • трудится полный рабочий день.

image Если специалист работает по гибкому графику, но трудоустроен официально, то допустимо, что его оклад будет ниже установленного МРОТ. Задача его руководителя будет в том, чтобы поднять его зарплату до минимального размера за счет дополнительных стимулирующих выплат или других возможных надбавок. Об этом говорит 129 статья Трудового кодекса. Отметим, что доплата до МРОТ в интересах работодателя, т.к. позволит избежать ненужных внешних проверок.

Если официально оформленный сотрудник по каким-либо причинам получает зарплату ниже МРОТ, то может произойти следующее:

  • штраф в размере 10-20 тысяч рублей для должностного лица и 30-50 тысяч рублей для лица юридического;
  • повторный штраф в двойном размере за следующее или неисправленное нарушение.

Начислить штраф имеет право Трудовая инспекция, руководствуясь правилами, указанными в Кодексе РФ об административных правонарушениях. Подробная информация – в статье 5.27, часть 6.

Если сотрудник устроен в качестве совместителя и работает неполный рабочий день, то его оплата труда также зависит от МРОТ, но начисляется пропорционально согласно отработанному времени.

Работодателям важно знать и особенности регионального МРОТ: он часто устанавливается выше федерального. Тогда зарплату сотрудникам придется выплачивать, ориентируясь на правила своего места жительства.

Этого можно избежать только в одном случае: если направить в региональный орган труда официальное обращение, в котором будет указано, что их компания отказывается присоединиться к местному МРОТ и будет функционировать в соответствии с федеральным МРОТ. Успеть это сделать можно только в период месяца с момента официального объявления МРОТ по региону. Если этого не произойдет, региональные правила будут автоматически распространяться на компанию.

МРОТ сегодня, с 1 января 2020 года по регионам, таблица

Сколько составляет МРОТ в текущее время? С 1 января 2020 года его сумма составила 12 тысяч 130 рублей (она равна размеру прожиточного минимума за период с апреля по июнь включительно 2020 года). В процентах это увеличение составило 7,5% по сравнению с прошлым годом.

Читайте также:  НДФЛ с дохода по вкладам с 2021 года

МРОТ по регионам несколько отличается:

Регион РФ Показатель МРОТ в рублях Примечание
Кемеровская область 21471 По Кузбасскому региональному соглашению на 2019-2021 годы
Москва 20195 Действует региональное соглашение
Хакасия 19408 Действует региональное соглашение
Ямало-Ненецкий автономный округ 16849 Действует региональное соглашение
Московская область 15000 Действует региональное соглашение
Омская область 14651 Действует региональное соглашение
Ростовская область 14556 1,2 уровня прожиточного минимума для Ростова, но не ниже стандартного МРОТ
Волгоградская область 14032 1,2 прожиточного минимума трудоспособного волгоградца
Курганская область 13949 Действует региональное соглашение
Удмуртия 13949 Действует региональное соглашение
Алтайский край 13000 Действует региональное соглашение
Брянская область 13000 Только для организаций внебюджетного сектора экономики
Сахалинская область 12400 Для всех категорий работников
Тульская область 12200, 14100 Для бюджетников и внебюджетного сектора соответственно
Санкт-Петербург 12130, 19000 Для бюджетников и внебюджетного сектора соответственно
Ленинградская область 12800 Действует региональное соглашение
Саратовская область 12615 Для некоторых организаций
Рязанская область 12500 Региональное соглашение
Амурская область 12130 Федеральный
Архангельская область 12130 Федеральный
Астраханская область 12130 Федеральный
Белгородская область 12130 Федеральный
Владимирская область 12130 Федеральный
Воронежская область 12130 Федеральный
Еврейская автономная область 12130 Федеральный
Забайкальский край 12130 Федеральный
Иркутская область 12130 Федеральный
Кабардино-Балкарская Республика 12130 Федеральный
Калининградская область 12130 Федеральный
Калужская область 12130 Федеральный
Камчатский край 12130 Федеральный
Карачаево-Черкесская Республика 12130 Федеральный
Кемеровская область 12130 Федеральный
Кировская область 12130 Федеральный
Костромская область 12130 Федеральный
Краснодарский край 12130 Исходя из прожиточного минимума трудоспособного гражданина
Красноярский край 12130 Федеральный
Крым 12130 Федеральный
Курганская область 12130 Федеральный
Курская область 12130 Федеральный
Магаданская область 12130 Федеральный
Ненецкий автономный округ 12130 Федеральный
Нижегородская область 12130 Федеральный
Новгородская область 12130 Федеральный
Новосибирская область 12130 Федеральный
Оренбургская область 12130 Федеральный
Орловская область 12130 Федеральный
Пензенская область 12130 Федеральный
Пермский край 12130 Федеральный
Приморский край 12130 Федеральный
Псковская область 12130 Федеральный
Республика Адыгея 12130 Федеральный
Республика Башкортостан 12130 Федеральный
Республика Бурятия 12130 Есть районная надбавка за стаж работы в особых климатических условиях
Республика Дагестан 12130 Федеральный
Республика Ингушетия 12130 Федеральный
Республика Коми 12130 Федеральный
Республика Марий Эл 12130 Федеральный
Республика Мордовия 12130 Федеральный
Республика Саха (Якутия) 12130 Федеральный
Республика Северная Осетия – Алания 12130 Федеральный
Республика Татарстан 12130 Федеральный
Республика Тыва 12130 Федеральный
Свердловская область 12130 Федеральный
Севастополь 12130 Федеральный
Смоленская область 12130 Федеральный
Ставропольский край 12130 Федеральный
Тамбовская область 12130 Федеральный
Тверская область 12130 Федеральный
Томская область 12130 Федеральный
Хабаровский край 12130 Федеральный
Ханты-Мансийский автономный округ 12130 Федеральный
Челябинская область 12130 Федеральный
Чеченская республика 12130 Федеральный
Чувашская республика 12130 Федеральный
Чукотский автономный округ 12130 Федеральный
Ямало-Ненецкий автономный округ 12130 Федеральный
Ярославская область 12130 Федеральный

Читайте также:  Выплаты матерям одиночкам в 2021 году Как видно из таблицы, большинство регионов берет за основу Федеральный МРОТ.

Какие планы на 2021 год

Какой будет сумма МРОТ в 2021? Точная информация будет доступна в 3 квартале 2020 года. Но в ближайших планах – его повышение.

В Государственную думу уже внесен законопроект, предусматривающий повышение МРОТ в 2 раза. Возможно, он возрастет до 31 тысячи рублей. Связано это с:

  • пересмотром в большую сторону потребительской корзины;
  • увеличением размера прожиточного минимума для жителей страны.

Окончательное решение будет принято в декабре 2020. Сейчас его обсуждают на уровне Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.

На что влияет повышение МРОТ в 2021 году

Повышение МРОТ в 2021 году влечет за собой изменение социальных выплат: они станут выше для больничного, детских и декретных пособий, регионального увеличения заработной платы. В целом, это скажется на улучшении благосостояния работоспособного населения России.

Предусмотрен ежегодный рост МРОТ: в 2021 году с 1 января он будет выше 12 130 рублей. Точная величина будет определена в конце 2020 года по данным за 2 квартал. Может быть произведено и дополнительное начисление, если Государственная дума одобрит законопроект об увеличении прожиточного минимума трудоспособного населения и утвердит новый набор потребительской корзины.

Читайте также:

МРОТ: расшифровка понятия

Аббревиатура МРОТ, широко используемая с 1990-х годов, расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. И сегодня значение данного показателя сложно недооценить, ведь это база, от которой производится начисление минимальных сумм больничных и пособий беременным, а также обязательных страховых платежей самозанятых лиц за периоды до конца 2021 года (с 2021 года эта привязка отменена). О том, в каких суммах самозанятые лица уплачивают взносы с 2021 года, читайте в статье «Какие страховые взносы платит ИП в 2018-2019 годах?».

Ранее этот универсальный показатель служил также для расчета некоторых налогов, штрафов и ряда обязательств по гражданско-правовым договорам, в которых было внедрено условие о привязке к МРОТ. Но в настоящее время для этих целей МРОТ не применяется.

Когда в Москве опираться на федеральный МРОТ

Выделим несколько ситуаций, когда в Москве в 2021 году вместо регионального МРОТ, нужно использовать федеральный (даже если не было отказа от присоединения к соглашению).

Начисление пособий

Для расчета социальных пособий берите федеральный МРОТ, а не региональный. Напомним, «минимальные» соцпособия получают сотрудники с заработком ниже МРОТ или небольшим стажем (до 6 месяцев) (п. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Начисление отпускных

Федеральный, а не региональный МРОТ следует учитывать и при расчете отпускных. Среднемесячный размер заработка, рассчитанный для начисления отпускных, не может быть ниже МРОТ (п.18 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтому нужно сравнивать результат расчета с данным показателем. И если сравнение не в пользу работодателя, придется сделать доплату до федерального МРОТ.

Читайте также:  Коэффициент оборачиваемости активов (формула расчета по балансу)

Расчет взносов ИП «за себя» за 2021 год

Страховые взносы ИП «за себя» за 2021 год также определяются исходя из федерального МРОТ. При этом брать нужно значение, установленное на начало года (7500 руб.). Однако: с 2021 года взносы ИП «за себя» больше не привязаны к МРОТ. В Налоговом кодексе – в пункте 1 статьи 430 – теперь прописаны твердые суммы, которые должны будут платить все бизнесмены поголовно в течение года. И эти твердые платежи не зависят от суммы доходов. И неважно, сработал коммерсант в прибыль или в убыток. По общему правилу такие взносы в бюджет ФНС придется уплатить всем ИП. См. “Страховые взносы ИП с 2021 года“.

Источник: “Блог кадровика“.

МРОТ в России

ФЗ о МРОТ принимается Госдумой РФ ежегодно. Суть каждого нового закона сводится к внесению изменений в ст. 1 и 2 закона «О МРОТ» от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Так, в ст. 1 указывается новый размер минимальной оплаты труда, устанавливаемый по РФ на текущий год (например, для МРОТ 2021 года, действовавшего с 01.05.2018, — 11 163 руб. в месяц), а в ст. 2 определяется начало действия нового МРОТ (к примеру, начало действия МРОТ-2018 — 01.05.2018).

Величина МРОТ, применяемая с 01.01.2019, приравнена к размеру прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-й квартал 2018 года. Его значение равно 11 280 руб.

Минимальный размер оплаты труда, установленный Госдумой РФ, называется федеральным. Помимо федерального в субъектах РФ может устанавливаться значение регионального МРОТ.

О динамике значения федерального МРОТ и соотношении его величины с уровнем прожиточного минимума по РФ читайте здесь.

Величина МРОТ с 1 января 2018 года

МРОТ с 01.01.2018 законодательно установлен в размере 9489 рублей. По сравнению с предыдущим действовавшим значением, произошло увеличение на 1689 руб.

Предполагается, по заявлению Президента РФ, с 01 мая 2021 года его значение будет доведено до прожиточного минимума, действовавшего во 2 квартале 2021 года и составит 11 169 рублей.

Этот размер действует на всей территории России.

В России за 2017-2018 год

Рассмотрим какие значения принимала данная величина за последние годы.

Таблица значений МРОТ в 2021 — 2021 годах:

Время, с которого действует установленное значение МРОТ Значение МРОТ, в руб.
01.01.2017 – 31.01.2017 6204,00
01.02.2017 – 30.06.2017 7500,00
01.07.2017 – 31.12.2017 7800,00
с 01.01.2018 9489,00
c 1 мая 2018 11 163,00

В регионах

Большинство субъектов федерации утверждают МРОТ в пределах своих территорий. Связано это с тем, что территория России большая, и в регионах складывается различная экономическая ситуация, которая влияет на возможности субъекта федерации. При определении регионального МРОТ учитывается мнение Правительства субъекта России, объединения профсоюзов и объединения работодателей.

При установлении зарплат предприятий этих регионах в этих случаях следует руководствоваться значениями региональных минимальных зарплат. Он не может быть меньше федерального значения. Поэтому многие субъекты принимают в качестве региональных МРОТ федеральное значение.

Вам будет интересно:

Производственный календарь на 2021 год с праздничными и выходными днями, утвержденный РФ

Читайте также:  Счет 99 «Прибыли и убытки». Учет финансовых результатов. Проводки

Кроме этого, в регионах может устанавливаться МРОТ в каждом муниципальном образовании, например, такая ситуация сложилась в Красноярском крае.

Значения регионального МРОТ могут приниматься для определенных секторов и предприятий, например, бюджетный и коммерческий секторы, или малый бизнес и остальные предприятия. Помимо этого могут учитываться природно-климатические зоны, например, Республика Коми.

Таблица МРОТ по регионам в 2021 году:

Субъект РФ Значение регионального МРОТ с 2021 года, в руб.
Москва 18742,00
Санкт-Петербург
Красноярский край МРОТ установлен по краю 10592,00, кроме этого в отдельных муниципальных образованиях действует свое значение показателя, например, г. Норильск — 16130,00.
Ростовская область
Краснодарский край В размере прожиточного минимума для Краснодарского края, но не менее 9489. Например, в 3 квартале 2021 года был принят прожиточный минимум 10964,00.
Омская область 9489,00
Московская область
Ленинградская область 11400,00
Республика Крым, г. Севастополь 9489,00
Республика Коми Южная природно-климатическая зона – 9489,00, Северная природно-климатическая зона — 10000,00

Бюджетный сектор — 9489,00

Внимание! Смотрите полный перечень МРОТ с 1 января 2021 года в России по регионам таблица 2018 года – скачать в формате Word.

Что входит в МРОТ

Ст. 133 ТК РФ предусматривает, что зарплата сотрудника, отработавшего полный месяц и выполнившего все свои трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. Поэтому если работодателя будут проверять на соответствие зарплаты работников утвержденному на текущий год МРОТ, то проверяющий сверит уровень установленной у него зарплаты с тем, какой в регионе действует минимальный размер оплаты труда.

О том, какая из составных частей зарплаты не может устанавливаться меньше, чем МРОТ, читайте в материале «Ст. 135 ТК РФ: вопросы и ответы».

Какой минимальный оклад поставить работнику работающему у ип в 2021 году

Вопрос того, может ли оклад быть меньше МРОТ в 2021 году, является актуальным как для многих работников, так и для работодателей. Ведь действующее законодательство обеспечивает большое количество гарантий трудящимся, в том числе и запрещение получения зарплаты меньше МРОТ.

Однако есть ряд ситуаций, в которых платить работнику меньше, чем предусмотрено МРОТ, не запрещено – и их также следует иметь в виду каждой стороне трудовых взаимоотношений. Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2021 году – законы и правовые нормы Действующее законодательство в вопросах обеспечения гарантий трудящихся полагается в первую очередь на положения Конституции.

Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район 7 800 (для бюджетников) 7 800 (для бюджетников) 7 800 (для бюджетников) 7 800 (для бюджетников) Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2021 году? Кроме того, согласно этой же норме одновременно к ответственности может быть привлечен руководитель (ч. 3 ст. 2.1 КоАП РФ, абз. 1 п. 15 постановления пленума ВС РФ от 24.03.2005 № 5). В случае повторного совершения такого же нарушения применяется ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в которой штрафы выше. Для предпринимателей и руководителей предусмотрена также уголовная ответственность в случае, если (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ) МРОТ 2021 год С 1 января 2021 года до 1 июля 2021 года минимальный размер оплаты труда не увеличился, поэтому и размеры пособий оставались на прежнем уровне.

  • выплате пособий по временной нетрудоспособности;
  • назначении иных социальных пособий;
  • оплате труда – она не может быть ниже установленного минимума;
  • оценке пенсионных прав застрахованных лиц – это положение действует с 2002 года;
  • внесении страховых взносов индивидуальными предпринимателями, нотариусами и адвокатами.

Что говорит законодательство Нюансы МЗП оговариваются в статьях 133 «Установление минимального размера оплаты труда» и 133.1 «Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации» Трудового кодекса РФ.

Минимальный размер оплаты труда в 2018–2019 годах в регионах

Величина МРОТ, установленного в регионе, не может быть меньше, чем значение федерального МРОТ. Определяет ее соглашение представителей правительства субъекта РФ, профсоюзов и работодателей. Работодатели региона, не представившие в правительство субъекта РФ веских обоснований причин для неприсоединения к этому соглашению, обязаны применять при установлении зарплаты региональный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

О том, в каких случаях осуществляется доплата до МРОТ, читайте в статье «Доплата до МРОТ внешним и внутренним совместителям».

МРОТ по Москве

В Москве МРОТ также устанавливается путем подписания регионального соглашения между столичным правительством, местными объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. В настоящее время действует соглашение от 15.12.2015, относящееся к периоду 2016–2018 годов. Оно предусматривает, что величина МРОТ для Москвы пересматривается ежеквартально и доводится до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Однако если прожиточный минимум снижается, то величина МРОТ снижению не подлежит, а остается равной действовавшей в предшествующем квартале.

Во всех остальных аспектах минимальный размер оплаты труда в Москве подчиняется общим требованиям законодательства о МРОТ.

Читайте также:  Счет 86 «Целевое финансирование»: проводки, пример

МРОТ и московская зарплата: зависимость

Московские работодатели (организации и ИП) должны установить зарплату не меньше московского МРОТ (18 742 р.), только если они присоединились к московскому региональному соглашению. Автоматически присоединяются к нему те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если ваша такой отказ был отправлен, то зарплату в Москве с 1 января 2021 года можно сравнивать с федеральным МРОТ (9489 р). Для многих работодателей разница ощутима: 9253 р. = (18 742 р. – 9489 р.).

Московский МРОТ, применяемый с 1 января 2021 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

  • за работу во вредной вреде и опасных условиях;
  • совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
  • ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.

Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ. Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения.

С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

Какой МРОТ в 2018–2019 годах в Москве

МРОТ (Москва) с 01.10.2017 был увеличен до 18 742 руб. в соответствии с ростом величины прожиточного минимума в регионе (постановление Правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП).

По итогам 3-го квартала 2021 года прожиточный минимум в Москве оказался ниже, чем за 2-й квартал 2021 года, поэтому величина МРОТ с 01.01.2018 не изменилась и составила 18 742 руб. С 01.11.2018 величина прожиточного минимума в Москве немного подросла и составила 18 781 руб. (постановление Правительства Москвы от 19.09.2018 № 1114-ПП).

Итоги

Статьи по теме

С 1 января 2021 года повышен МРОТ по регионам. Мы подготовили удобную таблицу показателей по регионам и федеральных лимитов. Также для вас – актуальные справочники на 2021г. и полезные ссылки.

Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки Системы Главбух».

Внимание! Специально для бухгалтеров и кадровиков мы подготовили удобную таблицу значений МРОТ на 2021 год по всем субъектам РФ. Скачивайте бесплатно:

МРОТ в России – это минимальная денежная сумма, которую должен получить за месяц за свой труд работник, если он полностью отработал положенные часы и добросовестно выполнил свои обязанности. На практике для сравнения зарплаты с «минималкой» используются различные минимумы – общероссийский, отраслевые и региональные.

По смыслу показатель МРОТ по регионам – это минимально необходимая сумма для россиянина, чтобы прожить в течение месяца в соответствующем регионе. Соответственно, если прежние показатели МРОТ по регионам уже «не дотягивают» до общероссийского минимума, они пересматриваются в сторону повышения.

Мы подготовили удобные таблицы лимитов по всем регионам на 2021 и 2021 г.г., а также отдельные таблицы с разбивкой – для:

  • МРОТ 2021 Краснодарский край;
  • МРОТ 2021 Нижний Новгород;
  • МРОТ в 2021 году в Ставропольском крае;
  • минимальной зарплате в Волгоградской области в 2021 году;
  • МРОТ в орловской области в 2021 году.

Полезные документы

Ознакомившись с показателями МРОТ по регионам, не забудьте посмотреть следующие статьи, они помогут в работе:

Новый МРОТ: федеральный 2021 года

Общероссийская «минималка» используется не только для определения лимита по зарплате, но (в определенных случаях) и для расчета иных показателей, в том числе:

  • больничных;
  • декретных;
  • стипендий;
  • налоговых и уголовных штрафов, определенных в зависимости от «минималки».

Начиная с 2011г., общероссийский минимальный лимит по зарплатам непрерывно повышался. Однако возрастание «минималки» не соотносилось напрямую с индексом годовой инфляции.

Это интересно:  К обращению в конституционный суд прилагают

С 2021г. действуют новые правила. Теперь общероссийский минимум по оплате труда приравняли к среднему по России прожиточному лимиту для трудоспособного человека в расчете на месяц. Для определения «минималки» на 1 января каждого очередного года теперь берут прожиточный лимит за 2 квартал истекшего года.

Динамику «минималки» в России за период с 2011г. по 2021г., применяемой для расчета зарплаты и социальных выплат, смотрите в таблице 1.

С января 2021 г.

С января 2021 г.

С января 2016 г.

С января 2015 г.

С января 2014 г.

С января 2013 г.

Стипендии, прочие социальные выплаты

Взносы на ОПС и ОМС «самозанятых» предпринимателей и частнопрактикующих лиц

Добровольные социальные взносы

Налоговые и уголовные штрафы

Как применяют МРОТ по регионам

Региональный минимальный размер оплаты труда используется не только для определения размера зарплаты, но (в определенных случаях) и для расчета иных показателей, в том числе больничных и декретных.

«Минималка» по субъектам РФ на 2021г.

Сводную таблицу показателей МРОТ по регионам на 2021г. смотрите в окне ниже, этот документ можно скачать:

МРОТ на 2021 год по регионам: таблица с 1 января

В регионах России могут быть установлены местные показатели «минималки» – не ниже общероссийского лимита. Для этого оформляется региональное соглашение. Работодатели не обязаны его соблюдать, только если в письменной форме откажутся от присоединения к соглашению.

Поэтому показатели «минималки» по регионам пересматриваются, причем, как правило, в сторону повышения. Это связано с фактором инфляции в экономике, из-за чего растут цены на базовые товары народного потребления. Ставки МРОТ по регионам России на 2021г. смотрите в таблице 2.

МРОТ на 2021 год по регионам: таблица с 1 января

Прожиточный лимит для трудоспособного человека

Прожиточный лимит для трудоспособного человека на 3 кв. предыдущего года

1,2 прожиточного лимита для трудоспособного человека за 4 кв. прошлого года

Ненецкий автономный округ

Прожиточный лимит для трудоспособного человека в месяц, но не менее 11 280

на эту сумму начисляются «северные» коэффициенты и надбавки

1,2 прожиточного лимита для трудоспособного человека

Прожиточный лимит для трудоспособного человека в месяц без социальных, компенсационных и стимулирующих доплат

Прожиточный лимит для трудоспособного человека за 4 кв. прошлого года с поквартальной индексацией

Региональный прожиточный лимит для трудоспособного человека за 2 кв. прошедшего года

Республика Северная Осетия – Алания

Республика Марий Эл

Это интересно:  Как получить свидетельство о рождении на новорожденного

Региональный прожиточный лимит для трудоспособного человека за 2 кв. прошлого года

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

на эту сумму начисляются «северные» коэффициенты и надбавки, а итоговая сумма не может быть ниже регионального прожиточного лимит для трудоспособного человека

Ямало-Ненецкий автономный округ

на эту сумму начисляются «северные» коэффициенты и надбавки, а

общая сумма не может быть ниже регионального прожиточного лимита для трудоспособного человека за 2 кв. прошедшего года

Не менее 11 280 без учета компенсации за особые климатические условия

1,5 регионального прожиточного лимита для трудоспособного человека

На эту сумму начисляются «северные» коэффициенты и надбавки

Не ниже 11 280 без учета районного коэффициента и надбавки

На эту сумму начисляются «северные» коэффициенты и надбавки

Еврейская автономная область

На эту сумму начисляются районные коэффициенты и надбавки

На эту сумму начисляются «северные» коэффициенты и надбавки

Республика Саха (Якутия)

Чукотский автономный округ

Новый МРОТ 2021: Краснодарский край и Волгоградская область

Краснодарский край и Волгоградская область входят в состав Южного федерального округа. Минимальная зарплата в Волгоградской области в 2021 году — 1,2 прожиточного лимита для трудоспособного человека. А МРОТ 2021 для Краснодарского края — прожиточный лимит для трудоспособного человека в месяц без социальных, компенсационных и стимулирующих доплат. Подробнее о «минималке» по регионам Южного федерального округа читайте в таблице 3.

Таблица 3. МРОТ 2021: Краснодарский край и Волгоградская область

Минимум на 2021г.

Минимум на 2021г.

Прожиточный лимит для трудоспособного человека в месяц без социальных, компенсационных и стимулирующих доплат

1,2 прожиточного лимита для трудоспособного человека

МРОТ 2021: Нижний Новгород

Подробнее о «минималке» по регионам Приволжского федерального округа читайте в таблице 4.

Минимум на 2021г.

Минимум на 2021г.

Республика Марий Эл

Региональный прожиточный лимит для трудоспособного человека за 2 кв. истекшего года

МРОТ в 2021 году в Ставропольском Крае

Таблица 5. МРОТ в 2021 году в Ставропольском Крае

Минимум на 2021г.

Минимум на 2021г.

Республика Северная Осетия – Алания

Региональный прожиточный лимит трудоспособного человека за 4 кв. истекшего года с поквартальной индексацией

Региональный прожиточного лимит для человека за 2 кв. истекшего года

МРОТ в Орловской области в 2021 году

Таблица 6. МРОТ в Орловской области в 2021 году

Минимум на 2021г.

Минимум на 2021г.

Прожиточный лимит для трудоспособного человека

Прожиточный лимит для трудоспособного человека за 3 кв. истекшего года

Это интересно:  Мировое соглашение о разделе имущества

1,2 прожиточного лимита для трудоспособного человека за 4 кв. истекшего года

МРОТ по регионам и зарплаты: как сравнить?

Чтобы определить величину зарплаты, в расчет нужно взять:

  1. Начисленную оплату труда по окладу или тарифу до изъятия из нее НДФЛ.
  2. Производственные премии и подарки.
  3. Компенсации за особые условия труда.

Рассчитать сумму зарплаты для сравнения ее с МРОТ можно по формуле:

Чтобы сравнить зарплату с МРОТ, нужно учесть три минимума – общероссийский, отраслевой и региональный.

Минимум по субъектам РФ устанавливают региональные соглашения. Они обязательны для всех работодателей, в том числе в коммерческой сфере, если только фирма или предприниматель, где есть наемные сотрудники, не отказалась в письменной форме от присоединения к соглашению. Отказ должен быть мотивированным. Его разрешено направить не позднее 30-ти дней с даты официальной публикации регионального соглашения. Тогда учитывать местный минимум в соответствующем году не нужно.

Отраслевые лимиты обязательны только для работодателей из соответствующей отрасли экономики. Но от этих минимумов тоже можно отказаться – так же, как и от региональных. Для этого работодатель (фирма или предприниматель) должен не позднее 30-ти дней с даты публикации отраслевого соглашения письменно отказаться присоединяться к нему. Отказ должен быть мотивированным.

Как сравнить региональные минимумы и зарплаты, смотрите на схеме:

Ответственность, если зарплата меньше, чем «минималка»

Если зарплата с учетом поощрений и компенсаций «не дотягивает» до общероссийского, местного или отраслевого минимума, то работодателю грозят не только административные санкции, но и уголовное преследование. Подробно об административных санкциях читайте в таблице 7.

Таблица 7. Ответственность, если МРОТ больше, чем зарплата

При первом нарушении

При повторном нарушении

Штраф в сумме от 1000р. до 5000р.

— или дисквалификация на период от 1 до 3 лет

Уголовное преследование грозит руководителю, который:

  • или полностью задержал зарплату дольше чем на два месяца;
  • или дольше чем два месяца платит сотрудникам меньше МРОТ.

Статья написана по материалам сайтов: .

»

С 1 января 2021 года в России вероятнее всего изменится не только размер МРОТ, но и методика его расчета. Предусматривающий нововведения законопроект пока прошел только процедуру первого чтения в нижней палате парламента. В качестве базы для расчетов планируется использовать не стоимость потребительской корзины, а новый ориентир – медианную заработную плату занятого населения.

Новый порядок расчета

В последнее время МРОТ соответствовал размеру прожиточного минимума для трудоспособного населения во втором квартале предыдущего года. При таком подходе он должен был составить с 2021 года 12 392 руб. Оба показателя рассчитывались по стоимости потребительской корзины с определенным набором продуктов и услуг.

Потребительская корзина

Наполнение корзины не менялось уже 8 лет, поэтому его должны были пересмотреть к концу 2020 года. Но вместо этого в планах правительства России оказалось полное изменение подхода к определению минимального размера оплаты труда. Законопроект № 1027748-7, где описаны все нововведения, был внесен на рассмотрение в Госдуму в сентябре 2020 года, а к ноябрю был утвержден в первом чтении.

Минимальный размер оплаты труда планируется привязать к более справедливому показателю – медианной заработной плате россиян за предыдущий год. Последняя представляет собой определенное значение, условно разделяющие занятое население на две половины: у первой заработок выше указанного уровня, у второй – ниже.

Согласно последним новостям, МРОТ будет составлять с 2021 года 42% медианной заработной платы в России. По мнению независимых аналитиков, остается неясным предложение выбрать в качестве ориентира уровень 42%. Для сравнения они приводят страны Европы, где используется более высокий показатель – от 50 до 60%.

Деньги в кошельке

МРОТ по-прежнему не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ) населения, установленного для соответствующего года. Если ранее эти показатели были одинаковы, то с 2021 года они станут независимы друг от друга. Для ПМ также изменится порядок расчета. Он будет рассчитываться по медианному среднедушевому доходу населения и составит 44,2% этого показателя. Таким образом, ПМ будет расти по мере роста доходов граждан. В 2021 году он составит 11 653 руб.

В законопроекте предусмотрен ежегодный перерасчет показателей МРОТ и ПМ, а также пересмотр процентных соотношений не реже, чем каждые 5 лет. Если при подсчетах на основе медианных доходов ПМ для какого-то года окажется ниже прошлогоднего значения, его оставят на прежнем уровне, то есть ни в коем случае не будут снижать. Подобную гарантию планируется добавить ко второму чтению и в отношении минимального размера оплаты труда.

МРОТ в цифрах

МРОТ и ранее ежегодно пересматривался в сторону увеличения, но после утверждения новой методики россияне могут рассчитывать на чуть больший темп прироста с января 2021 года, даже выше прогнозируемого темпа инфляции (около 4%). При старом подходе он составил бы 12 362 руб., то есть увеличился только на 262 руб. или 2,2% по сравнению с действующим в 2020 году показателем 12 130 руб.

При новом подходе МРОТ ориентировочно составит в 2021 году 12 792 руб., то есть увеличение произойдет на 5,5% или 662 руб. Специалисты Минтруда использовали для расчетов данные Пенсионного фонда, а не Росстата. Именно они учитывают заработки населения, занятого на крупных, средних и малых предприятиях, а также в статусе индивидуальных предпринимателей. При этом использовались цифры за 2019 год, а для 2022 года планируется использовать данные 2020 года и т. д. (хотя в законопроекте речь идет об использовании данных предыдущего года).

По прогнозам Минтруда, к 2023 году минималка составит около 14 176 руб., а к 2025 году – превысит 16 000 руб.

Ожидаемое в России повышение МРОТ повлияет на доходы около 3,9 млн. россиян – получателей минимальной зарплаты, которые заняты в бюджетном и внебюджетном секторах экономики. Работодатели в 2021 году не вправе будут платить меньшие суммы (при условии отработанного полного месяца). Нововведения также коснутся пенсионеров (в том числе за счет доплат к пенсиям) и получателей некоторых социальных пособий (например, на первого и второго ребенка, на детей от 3 до 7 лет).

Выплаты пенсионерам

Региональные показатели

Новый порядок расчета МРОТ будет действовать во всех 85 регионах. Последние в лице местных властей вправе устанавливать по желанию собственные показатели, заключив соглашения с профсоюзами и предпринимателями, при условии, что согласованная цифра будет не ниже той утвержденной на федеральном уровне. Кроме того, в одном субъекте может действовать сразу федеральный и региональный МРОТ: для работников бюджетной и коммерческой сферы, работодателей с определенными КВЭД и пр.

Например, в Москве ожидается минималка 20 361 руб., в Санкт-Петербурге – 19 000 руб., в Тульской области – 14 100 руб. На традиционно более высокие суммы могут рассчитывать жители северных регионов и местностей, где действуют районные коэффициенты.

Показатели МРОТ по регионам в 2021 году представлены в таблице, доступной для скачивания.

Выше приведены лишь предварительные значения МРОТ с 1 января 2021 года, исходя из расчетов Минтруда, поскольку нет утвержденного порядка расчетов с применением показателя медианной зарплаты. Чтобы узнать точный размер минималки, нужно дождаться окончательного рассмотрения законопроекта с внесенными правками, публикации официального закона и подзаконных актов.

Читайте также:

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий